Riitojen ratkaiseminen

Riitojen ratkaiseminen

A truly international arbitration team providing high standard advice with personable, pragmatic service.

GAR 100

Oikeusprosessi voi olla merkittävä riski liiketoiminnalle. Asiakkaanamme voit luottaa siihen, että yrityksesi riita-asia on Suomen parhaiden asiantuntijoiden käsissä.

Hoidamme kotimaisten ja ulkomaisten yritysten haastavimmat riita-asiat. Vaikeatkin riidat ratkeavat, kun apunasi ovat oikeat ihmiset. Kokoamme jokaista tapausta varten parhaan mahdollisen tiimin, jossa on erityisasiantuntemusta tarvittavilta oikeudenaloilta ja toimialoilta. Painotamme toiminnassamme strategista ajattelua ja laadukasta projektinjohtoa.

Kansainvälisesti tunnustettu asianajajatiimi

Maineikas riidanratkaisutiimimme on haluttu kumppani Suomessa ja ulkomailla. Edustamme asiakkaita yleisissä tuomioistuimissa ja hallinto-prosesseissa Suomessa. Erityisasiantuntemustamme ovat kansainväliset ja kotimaiset välitysmenettelyt, joita olemme hoitaneet menestyksekkäästi muun muassa Keskuskauppakamarin välityslautakunnan, ICC:n, LCIA:n, SCC:n, DIS:n, Swiss Arbitration Centren ja UNCITRAL:n sääntöjen puitteissa. Kansainvälisen verkostomme kautta saat käyttöösi parhaat juristit kaikkialla, missä harjoitat liiketoimintaa.

Osaamisemme on tunnustettu laajasti. Alan julkaisut, kuten Chambers, The Legal 500 ja Benchmark Litigation, ovat jo pitkään luokitelleet meidät Suomen johtavaksi toimistoksi riidanratkaisussa. Olemme erityisen iloisia siitä, että meidät on valittu arvostetulle GAR 100 -listalle maailman parhaiden kansainvälisiä välitysmenettelyjä hoitavien toimistojen joukkoon.

Osaamisemme kattaa erityisesti

  • yritysjärjestelyihin liittyvät riidat
  • energia-alan riidat
  • rakennusalan riidat
  • kiinteistöalan riidat
  • yhtiöoikeudelliset riidat
  • ympäristövastuut
  • rahoitusalan riidat
  • vakuutusalan riidat
  • IT- ja teknologia-alan riidat
  • tietoturvaloukkaukset ja kyberuhat
  • kilpailuoikeudelliset riidat
  • asiantuntijapalveluihin liittyvät riidat
  • jakelu- ja agenttisopimusriidat
  • kuluttajariidat ja jälleenmyyntiin liittyvät riidat
  • tuotevastuut
  • mediaan ja urheiluoikeuteen liittyvät riidat
  • investointisuojasopimusriidat
  • tuomioiden ja välitystuomioiden täytäntöönpanot
  • turvaamistoimet.

Hoidamme myös rikosprosesseja ja tutkintoja.

Uusimmat referenssit

Edustimme menestyksekkäästi VR-Yhtymää korkeimmassa oikeudessa asiassa, joka koski lähiliikenteen veturinkuljettajien ruokataukokäytäntöä. Korkein oikeus antoi 6.2.2026 ratkaisun (KKO:2026:12) VR:n hyväksi ja vahvisti, että VR:llä oli oikeus muuttaa lähiliikenteen veturinkuljettajien ruokataukokäytäntö palkattomaksi vuonna 2021 työehtosopimuksen mukaisesti. Ratkaisu tuo selkeyttä työehtosopimusten ja työlainsäädännön tulkintaan sekä työnjohto-oikeuden rajoihin. Yli 250 lähiliikenteen veturinkuljettajaa riitautti VR:n huhtikuussa 2021 käyttöön ottaman palkattoman ruokatauon. Ennen muutosta ruokatauko oli ollut pitkään palkallinen. Muutos perustui veturinkuljettajien työehtosopimukseen, joka mahdollistaa ruokatauon järjestämisen joko palkallisena tai palkattomana. Korkein oikeus totesi, että työn jaksottaminen ja työtaukojen pitäminen kuuluvat työnjohto-oikeuden ydinalueelle. Tämän vuoksi kynnys sille, että käytännöstä muodostuisi osapuolia sitova ehto, on varsin korkea. Pelkkä käytännön pitkäaikainen ja johdonmukainen noudattaminen ei yksin tee siitä sitovaa, vaan työnantajan sitoutumistarkoituksen tulee käydä selvästi ilmi työnantajan toiminnasta tai muista seikoista. Kun molemmat ruokatauon järjestämisen vaihtoehdot oli säilytetty työehtosopimuksessa, johon oli vuosien mittaan tehty muita muutoksia, ei näissä olosuhteissa voitu katsoa VR:n tarkoittaneen sitoutua taukokäytäntöön ja luopua työn tauottamisen osalta työnjohto-oikeudestaan. Merkitystä oli myös sillä, että työsopimuksissa oli työajan osalta nimenomaisesti viitattu vain työehtosopimukseen. Korkein oikeus katsoi, että työntekijöiden palkallinen ruokatauko ei ollut vakiintunut työsuhteen ehdoksi ja että VR sai muuttaa käytäntöä työehtosopimukseen perustuen. Työnantajalla oli työnjohto-oikeutensa nojalla oikeus yksipuolisesti muuttaa ruokataukokäytäntöä valitsemalla sovellettavaksi toinen työehtosopimuksen mahdollistamista järjestelyistä.
Julkaistu 3.3.2026
Edustimme menestyksekkäästi jälleenvakuutuspaneelia kansainvälisessä ad hoc -välitysmenettelyssä. Riita aiheutui jälleenvakuutussopimuksesta, joka koski ensivakuuttajan vakuuttaman riskiportfolion jälleenvakuuttamista. Osapuolet olivat erimielisiä siitä, kattoiko jälleenvakuutus tietyn vahingon, joka johtui koronaviruspandemian aiheuttamasta markkinahäiriöstä. Asiassa otettiin kantaa erittäin monimutkaisiin juridisiin ja sopimuksellisiin kysymyksiin, ja siinä edellytettiin jälleenvakuutussääntelyn ja -käytännön erityisosaamista. Välitysoikeus hylkäsi vastapuolen asiakkaitamme vastaan nostamat jälleenvakuutuskorvausta koskevat vaatimukset kokonaisuudessaan. Riidan arvo oli noin 34 miljoonaa euroa.
Julkaistu 16.9.2025
Edustimme menestyksekkäästi Trety AB:ta hoiva-alan viestintälaitteiden kehitys- ja tuotantosopimusta koskevassa riidassa ja siihen liittyvissä sovintoneuvotteluissa. Osapuolet pääsivät neuvottelujen jälkeen asiakkaamme kannalta suotuisaan sovintoon ja välttivät siten laajan välitysmenettelyn. Trety AB on globaali yritys, joka tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja elektroniikkatuotteiden kehittämiseen, teollistamiseen ja tuotantoon. Trety AB:llä on yli 30 vuoden kokemus IT-, elektroniikka- ja tietoliikennetoimialoista.
Julkaistu 11.2.2025
Edustimme menestyksekkäästi suomalaista teollisuusyhtiötä SCC:n sääntöjen mukaisessa välitysmenettelyssä kansainvälistä rakennusyhtiötä vastaan. Riitaan sovellettiin Suomen lakia, ja välitysmenettelyn paikka oli Tukholma. Riita koski pääosin urakkasopimuksen purkua sekä oikeutta korvaukseen urakan viiveistä ja Venäjän hyökkäyssodasta aiheutuneesta kustannusten noususta johtuen. Tärkeimmät riidanalaiset kysymykset koskivat oikeutta urakkasopimuksen purkamiseen sekä purkamisen seuraamuksia, kuten oikeutta korvaukseen hankkeen loppuunsaattamiskuluista, oikeutta sopimussakkoon urakan viiveistä johtuen ja sopimuksen kohtuullistamista kustannusten nousun vuoksi. Riidan kokonaisarvo ylitti 15 miljoonaa euroa.
Julkaistu 8.1.2025

Tiimi