Tomi Kemppainen

osakas, asianajaja

Palvelut

  1. Työoikeus
  2. Riitojen ratkaiseminen
  3. Yritysjärjestelyt
  4. Ulkoistaminen

Yhteystiedot

Toimin Työoikeus-palvelumme vetäjänä. Olen neuvonut Castrén & Snellmanin kotimaisia ja ulkomaisia asiakkaita monipuolisesti erilaisissa työoikeusasioissa yli viidentoista vuoden ajan. Minulla on vankka kokemus erityisesti riitojen ratkaisemisesta, yritys- ja ulkoistusjärjestelyiden suunnitteluun ja toteuttamiseen liittyvästä työoikeudesta sekä henkilöstön käytön vähentämistilanteista. Olen perehtynyt työssäni erityisesti lentoliikenteeseen, merenkulkuun ja teknologiateollisuuteen sekä kaupan ja palveluiden alaan, rahoitus ja vakuutusalaan, media-alaan, IT-palvelualaan ja kiinteistöalaan.

Työssäni minua motivoi se, että voin tarjota asiakkaillemme käytännönläheisiä ratkaisuja ja tukea asiakkaiden liiketoimintaa haastavissa ja kiireisissä tilanteissa. Saamani palautteen mukaan olen onnistunut tässä hyvin. Työsuhdeasioiden hoitaminen edellyttää myös hyviä vuorovaikutustaitoja ja tilannetajua, mikä tekee työstäni mielenkiintoista ja vaihtelevaa. Viihdyn työssäni varsinkin monipuolisten toimeksiantojen ja mahtavan työilmapiirin vuoksi.

Kansainväliset asianajoalaa arvioivat Chambers Europe, Client Choice ja Who’s Who Legal ovat jo usean vuoden ajan sijoittaneet minut Suomen johtavien työoikeusasianajajien joukkoon.

Uusimmat referenssit

Citycon – Talous- ja vuokrahallinnon ulkoistaminen Starialle
Toimimme menestyksekkäästi Citycon Oyj:n ulkopuolisena pääneuvonantajana järjestelyssä, jossa Citycon ulkoisti pohjoismaiseen talous- ja vuokrahallintoon liittyvät toimintonsa Staria Oyj:lle. Ulkoistamisen piiriin kuuluu näiden toimintojen työntekijöitä Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Virossa. Ulkoistuksen odotetaan tapahtuvan 1.8.2024. Ulkoistusjärjestelyllä Citycon pyrkii sopeuttamaan talousorganisaationsa kokoa ja valmiuksia yhtiön tulevaan kehitykseen ja varmistamaan, että se pystyy mukautumaan joustavasti liiketoiminnan muuttuviin tarpeisiin. Toimeksiannon aikana avustimme Cityconia tarvittavan sopimusdokumentaation laadinnassa ja sopimusneuvottelujen suunnittelussa ja aikatauluttamisessa. Johdimme ulkoistussopimusta koskevia neuvotteluja ja neuvoimme Cityconia työntekijöiden siirtoon ja tietosuojaan liittyvissä kysymyksissä. Lisäksi koordinoimme oikeudellista neuvontaa muissa järjestelyn piiriin kuuluneissa maissa. Citycon on johtava kaupunkikeskusten omistaja ja kehittäjä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Cityconilla on 33 monikäyttöistä, välttämättömyyshyödykkeisiin keskittyvää keskusta Suomen, Ruotsin, Norjan, Tanskan ja Viron suurimmissa kaupungeissa. Citycon kehittää ainutlaatuisia kohteita, joista se luo kestäviä yhteisöjä ja eläväisiä kaupunkeja. Sen toiminta saavuttaa 140 miljoonaa henkilöä vuosittain ja tuottaa pitkäaikaista arvoa yhtiön osakkeenomistajille. Citycon tuottaa arvoa yhteisöille kehittämällä keskuksia asumiseen, shoppailuun, työskentelyyn ja vapaa-aikaan. Cityconilla on laaja kokemus kaupunkiympäristöjen kehittämisestä, ja osaamisensa pohjalta se luo monikäyttöisiä keskuksia, joissa yhdistyvät vähittäiskauppa, asuminen, toimistotilat, ravintolat ja kahvilat sekä terveydenhuollon, kulttuurin ja vapaa-ajan palvelut.
Julkaistu 13.5.2024
Danske Finance – Rajat ylittävä sulautuminen
Neuvoimme tanskalaista Danske Bank A/S:ää ja sen tytäryhtiötä Danske Finance Oy:tä rajat ylittävässä absorptiosulautumisessa, joka toteutettiin Suomen ja Tanskan osakeyhtiölakien mukaisesti. Sulautumisen jälkeen Danske Bank A/S jatkaa sulautuneen Danske Finance Oy:n liiketoimintaa Suomessa sivuliiketoimintana. Osana järjestelyä neuvoimme Danske Finance Oy:tä erityisesti sulautumismenettelyssä ja järjestelyn vaatimissa rekisteröinneissä ja hyväksynnöissä. Järjestelystä vastanneeseen tiimimme kuului corporate governancen, pääomamarkkinoiden ja finanssialan sekä työoikeuden asiantuntijoita.
Julkaistu 15.1.2024
Excelerate Energy – LNG-terminaalilaivan vuokraus Suomeen
Toimimme Excelerate Energyn neuvonantajana, kun se vuokrasi Exemplar-terminaalilaivan (Floating Storage and Regasification Unit, FSRU) Gasgrid Finland Oy:lle. Inkoon LNG-terminaalihankkeella on merkittävä rooli Suomen ja Viron kaasun saannin turvaamisessa, kun kaasuputkea pitkin tulevat kaasutoimitukset Venäjältä päättyvät. Exemplar on Suomen ensimmäinen LNG-terminaalilaiva, ja Inkoon LNG-terminaalihanke on oikeudellisesti ainutlaatuinen. Suomen ja Baltian maiden kaasun saannin kannalta kriittinen hanke toteutettiin kaiken lisäksi poikkeuksellisen nopealla aikataululla. Asiantuntijamme neuvoivat Excelerate Energyä laaja-alaisesti esimerkiksi sopimuksiin, energia- ja työlainsäädäntöön, lisensointiin, verotukseen ja strukturointiin liittyvissä asioissa.
Julkaistu 9.6.2023
Valio ja C&S – Kestävämpi arki luodaan uudistamalla rohkeasti
Valio on ruokatalo, joka uskaltaa muuttua maailman mukana. Castrén & Snellman on Valion pitkäaikainen liikejuridiikan kumppani matkalla, jolla yhtiö kasvaa ja uudistaa innovatiivisesti elintarvikealaa. Juha Hölttä hyppäsi Valion lakiasioiden ruoriin hetkellä, jolloin tuoretta strategiaa lähdettiin yhtiössä viemään eteenpäin isolla vaihteella. ”Olemme tehneet kahdessa vuodessa useita merkittäviä avauksia markkinassa ja laajentaneet liiketoimintaamme ruuan valmistuksesta muihin arvoketjun osiin. Ostimme Heinon Tukun, ja tuotamme nyt uudenlaista lisäarvoa ravintoloille ja muille ammattikeittiöille Valio Aimo ® -tukkumme kautta. Haluamme tulevaisuudessa tehdä lannasta biokaasua raskaan liikenteen käyttöön, ja siksi perustimme Suomen Lantakaasu Oy:n yhdessä St1:n kanssa”, Hölttä listaa muutamia uuden strategian virstanpylväitä. Uusien liiketoimintojen lisäksi Valio rakentaa yhä vastuullisempaa maitobisnestä ja hakee sen rinnalla kansainvälistä kasvua kasvipohjaisista tuotteista. Valio on satsannut Oddlygood ® -brändin kansainväliseen kasvuun yhtiöittämisen kautta ja hankkinut Gold&Green-kaupan myötä lisää tuotekehitysosaamista. Uusi liiketoiminta pienentää maidon hiilijalanjälkeä Maitotuotteistaan tunnettu Valio kehittää liiketoimintansa vahvaa kivijalkaa tuoteinnovaatioiden lisäksi myös ruokaketjun alkupäässä. ”Harva olisi hetki sitten uskonut, että yksi ratkaisu ilmastohaasteisiin muhii maitotiloillamme lantana. Suunnitteilla olevien biokaasulaitosten on tarkoitus tuottaa lannasta ja muista maatalouden sivuvirroista uusiutuvaa nesteytettyä biokaasua liikenteen polttoaineeksi”, Hölttä kertoo. ”Tavoitteenamme on, että Valion maitoketju on hiilineutraali vuoteen 2035 mennessä. Tämä ei synny itsestään, vaan teemme toiminnassamme isoja muutoksia sen eteen.” Valion 3 700 maitotilan vastuullisuusohjelmaa on laajennettu ja se kattaa lehmien ennakoivan ja suunnitelmallisen terveydenhuollon lisäksi myös laiduntamiseen, ilmastoon ja luonnon monimuotoisuuteen liittyviä toimenpiteitä. ”Lähellä tuotetun ruuan arvostus nousee ja se tuo myös ratkaistavat vastuullisuuskysymykset lähelle. Tämä suunta on hyvä, sillä tällöin pystymme vaikuttamaan asioihin paremmin.” ”Strategista apua vaikeissakin olosuhteissa” Kasvustrategian toteuttamisessa juristien palveluasenne ratkaisee. Asianajotoimisto Castrén & Snellman on toiminut Valion kumppanina pitkään, ja suhde on tiivis. ”Tutkimme Valiolla jatkuvasti uusia liiketoimintamahdollisuuksia, ja meidän juristien tehtävänä on näiden mahdollisuuksien arviointi. Filosofiani lakiasiainjohtajana onkin: ovi on aina auki. Mietitään yhdessä, miten uudet avaukset voitaisiin ratkaista ja toteuttaa. Tässä työssä täytyy olla utelias, avarakatseinen ja liiketoimintalähtöinen”, Hölttä tiivistää. Höltän lakiasiaintiimissä työskentelee viisi henkilöä, ja Castrén & Snellmanin osaajat täydentävät Valion tiimiä. Toimivan kumppanuuden edellytyksenä on, että kumpikin osapuoli tuntee puolin ja toisin liiketoimintaa ja toimintatapoja. ”Castrén & Snellman tuntee meidät hyvin ja arvostan sitä, että he ylläpitävät jatkuvasti kokonaiskuvaa tilanteestamme. Silloin pystymme ratkomaan yllättäviäkin tilanteita yhdessä nopeasti, vaikeissakin olosuhteissa.” Yhteistä nopeaa reagointia tarvittiin muun muassa silloin, kun Valio vetäytyi Venäjältä hyökkäyssodan käynnistyttyä Ukrainassa. ”Oli vastuullista lähteä nopeasti, mutta kuitenkin hallitusti ja kotiuttaa investointi, kun vaihtoehtona oli jättää toimiva ruokatehdas hyökkäyssotaa käyvälle maalle.” Vastuullisuus yhdistää Valio – Paremman elämän palveluksessa Suomalainen ruokatalo Noin 4 600 työntekijää Omistajina 13 suomalaista maidontuottajaosuuskuntaa Suomen vastuullisin brändi Sustainable Brand Index -vertailussa Lue lisää Valion vastuullisuustyöstä. Castrén & Snellman – Kestäviä menestystarinoita Vaativien asianajopalveluiden edelläkävijä 300 työntekijää Osakkaidensa omistama ”Autamme asiakkaitamme rakentamaan kestäviä menestystarinoita ja saavuttamaan omat vastuullisuustavoitteensa.” Lue lisää Castrén & Snellmanin vastuullisuustyöstä. Valikoituja menestystarinoita Valion ja C&S:n yhteiseltä matkalta Brändisalkun hoitaminen ja immateriaalioikeuksien puolustaminen globaalisti Gold&Greenin brändin, aineettoman omaisuuden ja T&K-toiminnan osto Biokaasua tuottava yhteisyritys St1:n kanssa Venäjän-toimintojen myynti Heinon Tukun osto Merkittävä kasvurahoitus Kilpailuoikeudellinen vahingonkorvausasia Edustaminen valitusasiassa
Julkaistu 4.5.2023
Evli – EAB Groupin sulautuminen Evliin
Toimimme Evlin neuvonantajana järjestelyssä, jossa EAB:n on tarkoitus yhdistyä Evliin osakeyhtiölain mukaisella absorptiosulautumisella. Järjestelyä koskevat yhdistymissopimus ja sulautumissuunnitelmat allekirjoitettiin ja niistä tiedotettiin 31.5.2022, ja järjestelyn odotetaan toteutuvan vuoden 2022 jälkipuoliskolla. Järjestelyä varten laadimme Suomen historian ensimmäisen vapautusasiakirjan komission delegoidun asetuksen (EU) 2021/528 ja Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) 2017/1129 mukaisesti. Sekä Evli että EAB Group tarjoavat monipuolisia sijoituspalveluita sekä varainhoito- ja rahastonhoitopalveluita, muun muassa vaihtoehtorahastoja. Evlin ja EAB Groupin yhdistyminen on seuraava vaihe Evlin strategiassa kohti varainhoitopalveluiden johtoasemaa Pohjoismaissa. Sulautumisen seurauksena syntyvällä yhdistyneellä yhtiöllä on erityisen vahva asema instituutioiden varainhoidossa sekä kannustin- ja palkitsemisohjelmien suunnittelussa ja hallinnoinnissa.
Julkaistu 7.6.2022
Metsä Fibre – Botnia Millin omistusjärjestely
Avustamme Metsä Groupiin kuuluvaa Metsä Fibre Oy:tä järjestelyssä, jossa Metsä Fibre Oy ottaa vastatakseen sellutehtaidensa ja Rauman sahan kunnossapitotoiminnan sekä niihin liittyvät korjaamo- ja suunnittelupalvelut. Yhtiön sellutehtaiden ja Rauman sahan kunnossapito on ulkoistettu kunnossapitoyhtiö Oy Botnia Mill Service Ab:lle, jonka omistavat yhdessä Metsä Fibre Oy ja Caverion Industria Oy. Samassa yhteydessä Metsä Fibre myy omistamansa Botnia Mill Servicen osakkeet Caverionille. Kauppahintaa ei julkisteta. Botnia Mill Servicen työntekijät, jotka työskentelevät Metsä Fibren sellutehtailla ja Rauman sahalla sekä hallinto- ja tukitoiminnoissa, siirtyvät 1.1.2023 alkaen Metsä Fibren palvelukseen. Järjestely toteutetaan liiketoiminnan luovutuksella suunnitelmien mukaan vuoden 2022 lopussa. Metsä Fibre on johtava biotuotteiden, biokemikaalien ja bioenergian valmistaja. Se on maailman suurin markkinahavusellun tuottaja ja globaalisti merkittävä sahatavaran valmistaja. Vuonna 2021 Metsä Fibren liikevaihto oli noin 2,6 miljardia euroa ja se työllisti noin 1 400 henkilöä. Caverion suunnittelee, asentaa, huoltaa ja pitää kunnossa kaikki kiinteistöjen tekniset järjestelmät. Caverionilla on parhaat ratkaisut kiinteistöjen energiatehokkuuden parantamiseksi, ja vastuullisuus ja kestävä kehitys ohjaavat sen toimintaa.
Julkaistu 20.5.2022
Evli Pankki ja Evli – Evli Pankin jakautuminen Evli Oyj:ksi ja Fellow Financen kanssa sulautumisen myötä muodostuneeksi Fellow Pankiksi
Toimimme Evli Pankki Oyj:n oikeudellisena neuvonantajana sen ja Fellow Finance Oyj:n välisessä vaativassa järjestelyssä, jossa Evli Pankki jakautui uudeksi varainhoitoon keskittyväksi Evli Oyj:ksi ja Evli Pankin pankkitoimintaa jatkavaksi yhtiöksi, johon Fellow Finance sulautui. Järjestely toteutettiin Evli Pankin osittaisjakautumisella ja absorptiosulautumisella, jossa Fellow Finance sulautui jäljelle jääneeseen Evli Pankkiin välittömästi jakautumisen jälkeen. Uusi sulautumisen myötä muodostunut pankkitoimintaa jatkava yhtiö nimettiin Fellow Pankki Oyj:ksi. Osana järjestelyä neuvoimme Evli Pankkia erityisesti jakautumis- ja sulautumismenettelyssä, niihin liittyvien esitteiden laadinnassa sekä järjestelyn vaatimissa viranomaisluvissa, -rekisteröinneissä ja hyväksynnöissä. Järjestelyn toteuttaminen edellytti muiden muassa Finanssivalvonnan ja Euroopan keskuspankin sekä Patentti- ja rekisterihallituksen käsittelyä. Järjestelyn täytäntöönpano edellytti myös Evli Oyj:n B-osakkeiden ottamista kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Evli Pankin muuttuessa Fellow Pankiksi yhdistettiin Evli Pankin A- ja B-osakkeet yhdeksi listatuksi Fellow Pankin osakelajiksi. Lisäksi Fellow Pankin pääomia vahvistettiin samassa yhteydessä toteutetulla suunnatulla osakeannilla. Järjestelyn lopputuloksena muodostui uusi Evli, joka keskittyy entistä vahvemmin varainhoitoon ja neuvonantoon, ja Fellow Pankki, joka perustuu skaalautuvaan ja digitaaliseen palvelukonseptiin. Järjestely mahdollistaa entistä paremmat edellytykset kasvattaa sekä pankki- että varainhoitoliiketoimintaa itsenäisinä kokonaisuuksina.
Julkaistu 4.4.2022
F-Secure – Kuluttajatietoturvaliiketoiminnan ehdotettu eriyttäminen osittaisjakautumisella uuteen listattavaan osakeyhtiöön
Toimimme F-Secure Oyj:n oikeudellisena neuvonantajana F-Securen kuluttajatietoturvaliiketoiminnan ehdotetussa eriyttämisessä osittaisjakautumisella. Suunnitelmana on, että kuluttajatietoturvaliiketoiminta siirtyy uuteen itsenäiseen yhtiöön, joka perustetaan jakautumisen yhteydessä ja jonka nimeksi tulee F-Secure Oyj. Uusi yhtiö listautuu Nasdaq Helsinki Oy:n päälistalle . Jakautumisen täytäntöönpanon arvioidaan tapahtuvan 30.6.2022. Jakautumisen yhteydessä yritystietoturvaliiketoiminta jää F-Secure Oyj:hin, joka on tarkoitus nimetä uudelleen WithSecure Oyj:ksi. F-Secure Oyj (listattu NASDAQ OMX Helsinkiin) on kansainvälinen kyberturvallisuus- ja tietosuojayhtiö, jolla on yli 30 toimipaikkaa ympäri maailman. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Helsingissä.
Julkaistu 17.2.2022
Näytä lisää

Tutustu myös muihin alan osaajiimme

Outi Tähtinen
Position: osakas
Primary service Työoikeus
 +358 50 324 7377
Mats Forsius
Position: Counsel
Primary service Työoikeus
 +358 50 357 1726
Mikko Hanni
Position: Counsel
Primary service Työoikeus
 +358 40 922 5703
Suvi Kettunen
Position: Counsel
Primary service Työoikeus
 +358 40 577 3439
Jutta Nieminen
Position: Counsel
Primary service Työoikeus
 +358 20 776 5420
Krista Gusev
Position: Senior Associate
Primary service Työoikeus
 +358 20 776 5259
Laura Häyrinen
Position: Senior Associate
Primary service Työoikeus
 +358 20 776 5093
Ville Kukkonen
Position: Senior Associate
Primary service Työoikeus
 +358 40 745 6784
Samuel Brusila
Position: Associate
Primary service Työoikeus
 +358 20 776 5435
Mari Kulmakorpi
Position: Associate
Primary service Työoikeus
 +358 50 338 3905
Werner Laitinen
Position: Associate
Primary service Työoikeus
 +358 50 556 3751
Sofia Seppänen
Position: Associate
Primary service Työoikeus
 +358 50 550 1274
Veera Ylitalo
Position: Associate
Primary service Työoikeus
 +358 20 776 5011