Työnantajille ja yritysten johdolle syntyy nykyisin entistä useammin tarve selvittää työyhteisöä ja työpaikkaa koskevia tapahtumia sekä saada tapahtumista juridinen arvio ja toimintasuositukset.
Toteutamme työpaikalla erilaisia selvityksiä, jotka liittyvät epäasiallista kohtelua, häirintää, syrjintää ja työpaikkakiusaamista koskeviin epäilyihin. Laadimme selvityksen, siihen liittyvät taustaselvitykset sekä teemme tarvittaessa toimintasuositukset työnantajan edustajalle ja yhtiön johdolle tarvittavista jatkotoimenpiteistä.
Teemme selvityksiä muun muassa seuraavista asioista:
- Epäasiallinen kohtelu
- Häirintä
- Seksuaalinen häirintä
- Haitallinen kuormittuminen
- Syrjintä
- Työpaikkakiusaaminen