Suomen työlainsäädäntö on valtaosin pakottavaa oikeutta. Työnantajilla on kuitenkin lain sallimissa rajoissa mahdollisuus poiketa näistä säännöksistä työnantajakohtaisilla sopimuksilla. Näitä mahdollisuuksia ollaan parhaillaan myös laajentamassa.
Autamme työnantajia neuvottelemaan ja solmimaan työnantajakohtaisia sopimuksia. Kokeneilla asiantuntijoillamme on erinomainen käsitys työmarkkinoiden toiminnasta. Olemme edustaneet lukuisia työnantajia ja työnantajaliittoja vaativissa sopimusneuvotteluissa, joiden tavoitteena on paikallinen sopimus.
Tarjoamme työehtoneuvotteluihin sekä lainsäädännön että käytännön tason näkökulmia. Hyvin toteutettu paikallinen sopiminen voi parhaimmillaan edistää liiketoiminnan strategisia tavoitteita ja lisätä työntekijöiden sitoutuneisuutta.
Palvelemme muun muassa seuraavissa työnantajakohtaisiin sopimuksiin liittyvissä asioissa:
- Valtakunnallisesta työehtosopimuksesta irtautumisen arvioiminen
- Työnantajakohtaisen sopimuksen soveltuvuuden arviointi työnantajan tarpeisiin
- Työnantajakohtaisen sopimuksen lainmukaisuuden varmistaminen
- Työnantajakohtaisen sopimuksen laatiminen
- Sopimusneuvotteluihin osallistuminen
