Hoidamme työoikeudelliset riidat vankalla kokemuksella laadukkaasti ja työnantajan edut turvaten. Ammattitaitoisesti ja tehokkaasti hoidetut työoikeudelliset riitatilanteet säästävät aikaa ja kustannuksia.
Palvelemme muun muassa seuraavissa työoikeudellisissa erimielisyys- ja riitatilanteissa:
Työsuhteen aikaiset erimielisyystilanteet ja niihin liittyvät neuvottelut
Työsuhteen päättämiseen liittyvät erimielisyystilanteet ja neuvottelut
Syrjintäväitteisiin liittyvät riitatilanteet
Työturvallisuuteen liittyvät rikos- ja riita-asiat
Sovintoneuvottelut ja päättämissopimusten laatiminen
Välimiesmenettelyt ja työtuomioistuinriidat
Asiakkaamme ovat lähtökohtaisesti aina työnantajayrityksiä.
Meille mikään riita-asia ei ole liian suuri tai liian pieni. Teemme kaikkemme, että riidan lopputulos on asiakkaallemme paras mahdollinen ja hankala riitatilanne ratkaistaan mahdollisimman tehokkaasti tilanteen riskit arvioiden ja asiakkaan tahtoa kuunnellen. Olemme ylpeitä siitä, että asiakkailtamme saamamme palautteen perusteella olemme tässä myös onnistuneet.
