Eija Warma-Lehtinen

osakas, asianajaja, LL.M.

Toimin Tietosuoja ja yksityisyydensuoja -palvelumme vetäjänä sekä compliance ja sisäiset tutkinnat -palvelumme toisena vetäjänä.

Tieto on avainasemassa menestyvän liiketoiminnan kehittämisessä, kun maailma ympärillämme digitalisoituu ja robotiikka, tekoäly sekä muut uudet teknologiat tulevat osaksi arkipäiväämme. On erittäin mielenkiintoista päästä työskentelemään asiakkaidemme kanssa hankkeissa, joissa hyödynnetään tietoa ja teknologioita liiketoiminnan kehittämisessä – strateginen neuvonanto ylimmälle johdolle on todella inspiroivaa.

Olen neuvonut useita asiakkaitamme tietomurron kohdatessa sekä vaativissa kotimaisissa ja kansainvälisissä sisäisissä tutkinnoissa. Avustan asiakkaitamme myös erilaisissa riita- ja rikosasioissa niin yleisissä tuomioistuimissa kuin hallintotuomioistuimissa. Neuvon säännöllisesti erilaisissa henkilötietoihin liittyvissä sopimusasioissa ja rajat ylittävissä tiedonsiirtoprosesseissa. Olen tehnyt lukuisia tietosuojatarkastuksia ja laatinut yrityksille sisäisiä toimintaohjeita henkilötietojen käsittelyyn. Myös markkinoinnin, työelämän tietosuojan sekä potilastietojen käsittelyn erityiskysymykset ovat minulle arkipäivää.

Innostun, kun saan olla tekemisissä ihmisten kanssa. Olen kysytty luennoitsija niin Suomessa kuin ulkomailla ja saanut kiitosta siitä, että osaan selittää vaikeat ja monimutkaiset asiat ymmärrettävällä tavalla.

Osaamiseni on tunnustettu niin kansallisesti kuin kansainvälisesti. Asianajoalaa arvioivat hakemistot Chambers Europe, Legal 500, Who’s Who Legal Internet & e-Commerce ja Information Technology sekä Women in Business Law sijoittavat minut Suomen johtavien asianajajien joukkoon. Minut on myös nimetty yhdeksi Suomen it-alan sadasta vaikuttajasta.

Uusimmat referenssit

Toimimme Zendesk Inc:n suomalaisena neuvonantajana sen ostaessa Ultimate Enterprises Oy:n, joka on yksi maailman johtavista automatisoitujen ja tekoälyä hyödyntävien asiakaspalveluratkaisujen kehittäjistä. Rajat ylittävä yrityskauppa toteutettiin yhteistyössä johtavana oikeudellisena neuvonantajana toimineen Allen & Overyn kanssa. Zendesk on Yhdysvalloissa sijaitseva johtava kansainvälinen teknologiayhtiö, joka tarjoaa SaaS-tuotteita ja asiakaskokemukseen (CX) liittyviä ratkaisuja. Ultimaten oston myötä Zendesk laajentaa tekoälyä hyödyntävien CX-tuotteidensa valikoimaa. 
Julkaistu 26.3.2024
Castrén & Snellman on vakuutusalan yritysten luottokumppani niin kansallisesti kuin kansainvälisesti. Olemme olleet asiakkaidemme tukena muun muassa toimiluvan hankinnassa transaktioissa, kuten vakuutuskannan luovutuksissa ja omistajakontrolliprosesseissa järjestelmähankinnoissa riita-asioissa ulkoistamisjärjestelyissä sekä myyntiin, markkinointiin ja vakuutusten tarjoamiseen liittyvissä kysymyksissä. Meillä on monipuolinen vakuutusalan kokemus ja pitkäaikaiset suhteet alaa valvoviin viranomaisiin. Tarjoamme asiakkaidemme käyttöön kansainvälisesti tunnustettua osaamista, kirkasta ajattelua ja ratkaisukeskeiset asiantuntijat.
Julkaistu 5.12.2023
Avustimme Fenniaa vakuutusjärjestelmäkokonaisuuden hankinnassa Salesforcelta ja Accenturelta. Data- ja teknologiatiimimme osallistui tiiviisti asiakirjojen laatimiseen ja sopimuksista neuvottelemiseen Salesforcen ja Accenturen kanssa. Uuden, asiakashallinta- ja vakuutusjärjestelmät sisältävän kokonaisuuden myötä Fennia uudistaa samalla vakuutusliiketoimintansa. Näin koko vakuutusprosessi voidaan miettiä aidosti asiakaslähtöisesti. ”Edessä on valtava urakka, jonka aikana me tulemme uudistamaan liiketoimintamalleja, selkeyttämään tuotteita ja sujuvoittamaan prosesseja. Uusi järjestelmäkokonaisuus rakennetaan puhtaalta pöydältä ja tehty järjestelmävalinta on perinteistä vakuutusjärjestelmää joustavampi ja mukautuvampi, mikä antaa meille parhaat mahdolliset edellytykset tuottaa alan parasta asiakaskokemusta”, Fennian kehitysjohtaja Patrik Serén sanoo. Käytännössä Fennia rakentaa uuden vakuutusliiketoiminnan nykyisen rinnalle sen sijaan, että lähtisi kehittämään nykyistä. Saman mittaluokan uudistusta ei ole aikaisemmin Suomessa tehty.
Julkaistu 7.9.2021
Neuvoimme kansainvälistä teknistä tukku- ja vähittäiskauppaa harjoittavaa Grafton Group plc:tä suomalaisen Isojoen Konehalli Oy:n ja Jokapaikka Oy:n (IKH) ostossa. IKH on yksi Suomen suurimmista työvaatteiden ja henkilökohtaisten suojaimien, työkalujen, varaosien ja tarvikkeiden teknisistä tukkuliikkeistä ja jälleenmyyjistä. Kaupan velaton kokonaishinta on 199,3 miljoonaa euroa. ”IKH:n osto on innostava askel, jonka myötä Grafton pääsee ensimmäistä kertaa Suomen markkinoille ja laajentamaan markkina-asemaansa.  Lisäksi osto vahvistaa konsernin toimintaa Euroopan markkinoilla kansainvälisen kehitysstrategiamme mukaisesti.  IKH:n laadukas toimintatapa, vahva markkina-asema ja kokenut johto luovat Graftonille uuden kasvualustan Pohjoismaiden markkinoilla. Toivotamme IKH:n johtoryhmän ja heidän kollegansa lämpimästi tervetulleiksi Graftoniin”, kommentoi Graftonin toimitusjohtaja Gavin Slark . Useiden eri oikeudenalojen asiantuntijoista koostuva tiimimme neuvoi Graftonia järjestelyn kaikissa oikeudellisissa kysymyksissä ja koko transaktiodokumentaation laatimisessa. Grafton Group plc on kansainvälinen toimija, joka jakelee rakennustarvikkeita vähittäiskaupoille ja on paikallisesti tai kansallisesti johtavassa asemassa Ison-Britannian, Irlannin ja Alankomaiden kauppamarkkinoilla. Graftonilla on noin 550 myymälää ja 11 000 työntekijää. Pääkonttori sijaitsee Dublinissa, Irlannissa. Grafton on listattu Lontoon Pörssiin. IKH on vuonna 1956 perustettu perheyhtiö, joka keskittyi alun perin maatalouskoneisiin ja niiden varaosiin. Sillä on noin 400 työntekijää, ja sen pääkonttori ja jakelu- ja logistiikkakeskus sijaitsevat Kauhajoella. IKH pyrkii parhaillaan markkinoille Ruotsissa ja Virossa.
Julkaistu 24.6.2021
Vastuullisuus on Suomen suurimmalle finanssiryhmälle OP:lle kaikki kaikessa. Kun OP perusti täysin uudenlaisen vaikuttavuusrahaston, se luotti Castrén & Snellmanin asiantuntemukseen. Yhä useampi sijoittaja haluaa tehdä rahan lisäksi hyvää. ”Arvomaailman muutos näkyy erityisesti nuoremmissa sijoittajissa. Vastuullisuus on muuttanut sijoitustoimintaa paljon. Sijoittaminen on muuttunut vaikeammaksi, mutta myös mielenkiintoisemmaksi”, OP Yrityspankin omaisuudenhoidon johtaja Tuomas Virtala luonnehtii. Ensin tulivat eettinen ja vastuullinen sijoittaminen. Niissä sijoittaja pyrkii joko välttämään epäeettisiä toimialoja tai vaikuttamaan yritysten toimintaan niin, että ne toimisivat vastuullisemmin. Viime vuosina vastuullisen sijoittamisen rinnalle on noussut vaikuttavuussijoittaminen, jossa globaaleja ongelmia ratkaistaan yksityisellä rahalla. ”Vaikuttavuussijoittaminen ei ole hyväntekeväisyyttä, vaan sitä, että kilpailukykyisten sijoitustuottojen lisäksi saadaan positiivisia vaikutuksia. Se on ainoa kestävä tapa järjestää rahoitus globaalien ongelmien ratkaisuun”, Virtala sanoo. Vaikuttavuusrahaston suosio ylitti odotukset Suomen johtava finanssiryhmä OP on vaikuttavuussijoittamisen edelläkävijä. OP perusti viime vuonna yhdessä Finnfundin kanssa Suomen ensimmäisen vaikuttavuusrahaston, joka sijoittaa kehittyville markkinoille. Finnfund on Suomen valtion, Finnveran ja EK:n omistama kehitysrahoittaja, joka rakentaa kestävämpää maailmaa sijoittamalla vastuullisiin ja kannattaviin yrityksiin kehitysmaissa. Uusi vaikuttavuusrahasto OP Finnfund Global Impact Fund I keräsi heti ensimmäisellä varainhankintakierroksella 76 miljoonaa euroa. Toisen kierroksen jälkeen koossa oli jo 135 miljoonaa euroa. ”Sijoittajien kiinnostus ylitti odotukset. Kestävän kehityksen edistäminen ja kehittyvien maiden kasvumarkkinat kiinnostavat sijoittajia myös korona-aikana”, Tuomas Virtala toteaa. Rahasto tavoittelee mitattavia myönteisiä vaikutuksia. Se pyrkii vaikuttamaan muun muassa ilmastonmuutokseen, ruokaturvaan, sukupuolten tasa-arvoon ja rahoituksen saatavuuteen. Rahaston päätoimialat ovat uusiutuva energia, rahoituslaitokset ja kestävä maatalous. ”Kehittyviin markkinoihin sijoittamalla voidaan saada aikaan isoja muutoksia. Sijoituksilla pyritään ensin saamaan perusasiat kuntoon kohdemarkkinoilla. Esimerkiksi energiantuotannossa aggregaatteja korvataan kestävämmillä tuotantotavoilla. Kun perusasiat ovat kunnossa, edetään vaativampiin asioihin, kuten kännykkäverkon rakentamiseen.” Vastuullisuus osa jokaisen työntekijän arkea Uuden vaikuttavuusrahaston perustaminen on vain yksi esimerkki OP:n vastuullisuustyöstä. ”Vastuullisuus on kiinteä osa OP:n strategiaa, ja se heijastuu jokaisen OP:laisen arkeen, päätöksiin ja toimintaan”, Tuomas Virtala tiivistää. OP:n vastuullisuusohjelma kiteytyy neljään teemaan: OP haluaa edistää kestävää taloutta, tukea paikallista elinvoimaa ja yhteisöllisyyttä, vahvistaa suomalaisten taloustaitoja ja käyttää tietopääomaansa vastuullisesti. Virtala kertoo, että vastuullisuusosaaminen oli omaisuudenhoidossa aiemmin keskitetty erilliseen yksikköön, mutta nyt osaajia on kaikissa yksiköissä. ”Erillinen yksikkö ei enää riitä. Vastuullisuustyö ja -osaaminen on integroitava kaikkiin toimintoihin ja koko arvoketjuun.” Vastuullisuusohjelman lisäksi jokaisella OP:n yksiköllä on omat vastuullisuusperiaatteensa. ”Omaisuudenhoito on OP:llä edelläkävijä vastuullisuustyön edistämisessä. Tuomme taloon varallisuudenhoitoon liittyvää vastuullisuusosaamista ja lisäämme osaamista kouluttamalla omaa väkeämme ja jakamalla tietoa.” Hyvä kumppani tuntee parhaat käytännöt Castrén & Snellman ja OP ovat tehneet yhteistyötä pitkään. Viime vuonna Castrén & Snellman edusti OP:tä muun muassa Suomen ensimmäisen kehittyville markkinoille sijoittavan vaikuttavuusrahaston perustamisessa. Tuomas Virtala kertoo, että Castrén & Snellman on ollut vastuullisuustyössä hyvä kumppani. ”On tärkeää, että kumppanimme tuntee vastuullisuustyön parhaat käytännöt. Kun asianajotoimistolla on näkemys siitä, miten asiat voidaan tehdä mahdollisimman fiksusti, se auttaa meitä oppimaan ja kehittymään”, Virtala sanoo. Tärkeää on myös se, että asianajotoimisto osaa ennakoida tulevaa sääntelyä. ”Koska vastuullisuuteen liittyvä sääntely kehittyy jatkuvasti, haluamme ennakoida sitä parhaalla mahdollisella tavalla ja kehittää omaa toimintaamme niin, että pysymme sääntelyn mukana.” Valikoituja menestystarinoita OP:n ja C&S:n yhteiseltä matkalta 2021 OP Ryhmä – Checkout Finlandin myynti Paytrailille OP Yrityspankki – OP Vuokrakodin rahoitusjärjestely OP Yrityspankki – Profit Softwaren hankinnan rahoitus 2020 OP-Palvelukiinteistöt -erikoissijoitusrahasto – Liikekeskus Aallopin osto eQ Liikekiinteistöiltä Caverion ja järjestäjäpankit – 35 miljoonan euron hybridilainan liikkeeseenlasku OP ja Finnfund – Uuden globaalin vaikuttavuusrahaston perustaminen Danske Bank, Nordea ja OP Ryhmä – Automatia Pankkiautomaatit -yhtiön myynti Loomis AB:lle Ilmarinen, OP ja LähiTapiola – Kauppakeskus Redin ja Tampereen Kansi ja Areena -hankkeen omistusosuuksien hankinta OP Osuuskunta – OP Ryhmän pääkonttorin sale and leaseback -järjestely 2019 OP Yrityspankki – Vehon rahoitusjärjestely Rahoittajat – Metsä Boardin vastuullisuustavoitteita sisältävä pankkirahoitusjärjestely OP Ryhmä – Puolustimme menestyksekkäästi OP Ryhmää Kilpailu- ja kuluttajaviraston laajassa tutkinnassa OP Yrityspankki – SRV Yhtiöiden 58,4 miljoonan euron hybridilainan liikkeeseenlasku OP Ryhmä – Access Capital Partnersin omistusten uudelleenjärjestely Pohjola Terveys – Työterveyspalveluita koskeva liiketoimintakauppa OP-Henkivakuutus – Kiinteistön myynti Aleksanterinkadulta OP Kiinteistösijoituksen hallinnoima rahasto – Konepaja hotellikehityshanke 2018 OP Yrityspankki – Kreate Oy:n 43 miljoonan euron yritysrahoitusjärjestely OP Yrityspankki ja Nordea Bank – Luottolimiittisopimus Lehto Oyj:lle OP Yrityspankki – Roima Intelligence Oy:n hankinnan rahoitus OP Ryhmä – Asuntoportfolion myynti Kojamo-konsernille Kansi ja Areena – Suomen suurin monitoimiareena sekä uusi asumisen, viihtymisen ja työpaikkojen kaupunginosa Tampereelle 2017 OP Toimitilakiinteistö – Modernin logistiikkavarastotilan ostaminen OP-Vuokratuotto-erikoissijoitusrahasto – BREEAM-sertifioitujen toimistokiinteistöjen osto 2016 OP Yrityspankki – Sikke Security Oy:n (aiemmin ISS Security Oy) hankinnan rahoitus OP Kiinteistösijoitus – Laajan kiinteistöportfolion myynti M7 Real Estatelle Helsingin Seudun Osuuspankki – Sähköisen tunnistuslain soveltamista koskeva tuomioistuinasia 2015 OP-Vuokratuotto-erikoissijoitusrahasto – Yksi 2000-luvun suurimmista asuntoportfoliokaupoista Suomen markkinoilla OP-Pohjola & LähiTapiola – REDI-kauppakeskuksen ja pysäköintilaitoksen rakentamis- ja kehityshanke 2014 OP-Pohjola – Ostotarjous kaikista Pohjola Pankin osakkeista OP-Vuokratuotto -erikoissijoitusrahasto – Yli 20 asuinkiinteistöä ja 800 asuntoa käsittävän kiinteistösalkun osto
Julkaistu 25.3.2021
Avustimme Oy Apotti  Ab:tä sosiaali- ja terveydenhuollon erityislainsäädännön tilan ja muutostarpeiden arvioinnissa tietosuojanäkökulmasta. Laadimme oikeudellisen arvion henkilötietojen käsittelyyn liittyvistä keskeisistä haasteista sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisen arjessa ja ehdotimme tunnistettuihin haasteisiin ratkaisuja. Apotti tarjoaa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten käyttöön roolipohjaisen tietojärjestelmän, jossa ammattilaisilla on käytössään kaikki omaan tehtäväänsä liittyvät asiakas- ja potilastiedot reaaliaikaisesti, palvelu- ja hoitopaikasta riippumatta.
Julkaistu 21.4.2020
Avustamme pankkeja prosessissa, jossa Automatia Pankkiautomaatit Oy:n osakekanta myydään käteisen rahan käsittelyyn keskittyneelle Loomis AB:lle. Pankit ovat kaupan yhteydessä sopineet uusista pitkäaikaisista palvelusopimuksista, ja ne ovat jatkossakin Automatian asiakkaita. Kaupan yhteydessä on sovittu, että Nordea ja OP hankkivat oikeudet Automatian omistamaan Siirto-brändiin. Automatia ylläpitää ja kehittää Otto-automaattiverkostoa ja tarjoaa pankeille valtakunnallisia rahahuoltopalveluita. Loomis AB on pörssilistattu käteisen rahan käsittelyyn erikoistunut yhtiö, jolla on toimintaa yli 20 maassa. Suomessa yhtiöllä on kymmenen toimipistettä ja noin 500 työntekijää. Yrityskaupan toteutuminen edellyttää hyväksyntää muun muassa Kilpailu- ja kuluttajavirastolta.
Julkaistu 2.3.2020
Toimimme OP Ryhmään kuuluvan Pohjola Terveyden oikeudellisena neuvonantajana kaupassa, jossa Pohjola Terveyden työterveyspalvelut myydään Mehiläiselle. Liiketoimintakaupan myötä työterveyspalveluiden henkilöstö siirtyy Mehiläisen palvelukseen ns. vanhoina työntekijöinä. Liikkeenluovutuksen arvioidaan toteutuvan 1.6.2019. Pohjola Terveys on tarkentanut strategiaansa ja keskittyy jatkossa ortopediaan ja urheiluklinikkatoimintaan. Pohjola Terveys kuuluu OP Ryhmään. OP Ryhmä on Suomen suurin finanssiryhmä ja täysin asiakkaidensa omistama. OP Ryhmässä työskentelee yli 12 000 henkilöä. OP Ryhmällä on noin 3,9 miljoonaa henkilöasiakasta ja 440 000 yritysasiakasta. Omistaja-asiakkaita on noin 1,7 miljoonaa. OP Ryhmän muodostavat noin 170 itsenäistä osuuspankkia sekä niiden omistama keskusyhteisö OP Osuuskunta tytär- ja lähiyhteisöineen.
Julkaistu 25.4.2019