2.5.2022

Castrén & Snellmanin liikevaihto kasvoi yli neljänneksen – kasvu antaa askelmerkit tulevaan

Castrén & Snellmanin tilikausi 2021 päättyi ennätykselliseen kasvuun. Asianajotoimiston liikevaihto oli tammikuussa 2022 päättyneellä tilikaudella 66,2 miljoonaa euroa, joka on 27 prosenttia edellistä tilikautta enemmän. Kahden viime tilikauden aikana toimiston liikevaihto on kasvanut yhteensä reilusti yli kolmanneksen.

”Yritysten toimintaympäristö on muuttunut radikaalisti, ja asiakkaidemme liiketoimintaan kohdistuvat vaatimukset ovat jatkuvasti nousseet. Samalla neuvonantomme kysyntä on kasvanut suuremmaksi kuin koskaan. Olemme ottaneet johtavan aseman uuden ajan asianajotoimistomarkkinoilla tekemällä asioita omalla uniikilla tavallamme. Olen erittäin ylpeä loistavasta tiimistämme ja yhdessä tekemästämme työstä. Tehtävämme on auttaa asiakkaitamme menestymään, ja teemme myös jatkossa kaikkemme tarjotaksemme asiakkaillemme markkinoiden parhaan tuen”, toimitusjohtaja Sakari Lukinmaa sanoo.

Castrén & Snellmanin kasvu on ollut markkinoita nopeampaa läpi koko palvelutarjoaman niin yritysjärjestelyissä ja riitojen ratkaisemisessa kuin liikejuridiikan muillakin erikoisalueilla. Toimisto on ollut mukana Suomen merkittävimmissä yritysjärjestelyissä, riita-asioissa ja kasvuyhtiöiden rahoituskierroksissa sekä suuressa osassa pörssilistauksia. Vahva osaaminen vihreän rahoituksen, energiamurroksen ja teknologian toimialoilla näkyy myös liiketoimintamme kasvussa.

”Haluan kiittää asiakkaitamme luottamuksesta sekä koko henkilökuntaa – kaikkia cassulaisia – tinkimättömästä työstä asiakkaidemme tukemiseksi vaativissa toimeksiannoissa. Määrätietoinen työ markkinoiden parhaan asiakas- ja työntekijäkokemuksen tarjoamiseksi jatkuu. Kaksi peräkkäistä vahvan kasvun vuotta antavat meille selkeän suunnan kohti tulevaa”, Lukinmaa jatkaa.

Lähes 300 huippuasiantuntijaa 22 eri oikeudenalalta

Kysynnän lisääntyessä toimisto on rakentanut kestävää kasvua rekrytoimalla aktiivisesti uusia osaajia. Toimiston henkilöstömäärä on vuosina 2020 ja 2021 kasvanut 35 henkilöllä. Suomessa työskentelevien juristien määrässä mitattuna toimisto kasvoi vuonna 2021 Suomen suurimmaksi asianajotoimistoksi.

”Mielenkiintoiset ja haastavat projektit vetävät puoleensa huippuosaajia, jotka haluavat kehittää itseään ja osaamistaan. Osaajia houkuttelee myös Castrén & Snellmanin ainutlaatuinen yrityskulttuuri. Tällä reseptillä rakennamme laaja-alaista ja korkeatasoista neuvonantoamme myös tulevaisuudessa. Pidämme kiinni arvoistamme, ainutlaatuisesta yhdessä tekemiseen perustuvasta kulttuuristamme sekä ihmisten hyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä”, Lukinmaa kertoo.

Tulevaisuuden neuvonantoa tukevat myös tuoreimmat osakasnimitykset: Ilona Karppinen ja Kim Parviainen vahvistivat riitaosaamista helmikuussa 2022 ja Thomas Landell aloittaa yritysjärjestelyiden ja pääomamarkkinoiden osakkaana toukokuussa.

Tilikauden 2021 päättyessä toimistossa työskenteli 293 työntekijää.

Kansainvälistä tunnustusta

Kasvun lisäksi myös asiakkaidemme tyytyväisyys asiantuntijoidemme osaamiseen ja palveluihimme on pysynyt korkeana. Palvelumme ja asiantuntijamme luokiteltiin tuoreissa Chambers Europe– ja Legal 500 -tutkimuksissa jälleen alan parhaiden joukkoon.

Toimisto sai vuoden 2021 aikana useita kansainvälisiä tunnustuksia: Women in Business Law Awards Europe ja The Lawyer European Awards palkitsivat Castrén & Snellmanin Pohjoismaiden parhaana asianajotoimistona ja Benchmark Litigation Europe Awards palkitsi Castrén & Snellmanin vuoden parhaana suomalaisena asianajotoimistona.

Uusimmat referenssit

Toimimme A. Ahlströmin neuvonantajana yritysvastuuseen liittyvän huolellisuusvelvoiteprosessin suunnittelussa, jossa hyödynnetään toimialatuntemukseemme perustuvia parhaita käytäntöjä ja räätälöityjä ratkaisuja. Kattava ESG-neuvonantomme sisälsi myös sijoitustiimin ja johtoryhmän jäsenille sekä useiden portfolioyhtiöiden hallituksille räätälöityjä koulutuksia. ”Saimme Castrén & Snellmanin asiantuntijoilta ESG-sääntelytsunamiin liittyviä oikeudellisia ja käytännön neuvoja, jotka meidän tulee ottaa käyttöön omassa ESG-työssämme”, kommentoi Camilla Sågbom. Perheyhtiö A. Ahlström on teollinen omistaja, joka kehittää yritysomistuksistaan maailman johtavia metsä- ja kuitusektorin sekä ympäristöteknologian erikoisosaajia.
Julkaistu 5.9.2024
Edustimme työsuhdepyöräpalveluita tarjoavaa Vapaus Bikes Finland Oy:tä sen 10 miljoonan euron kansainvälisellä Series A -rahoituskierroksella. Rahoituksen takana ovat pääomasijoittajat Shift4Good ja Superhero Capital Oy sekä Tesi yhdessä Euroopan investointipankin EGF-rahoitusohjelman kanssa. Saatu rahoitus tukee yrityksen kansainvälistä laajentumista, ohjelmistokehitystä, alustan automatisointia sekä käytettyjen pyörien konseptin laajentamista. Vapaus Bikes Finland on kestävien liikkumispalvelujen edelläkävijä ja toiminut etulinjassa työsuhdepyöräalalla vuoden 2020 lopusta lähtien. Siitä on tullut yksi Suomen nopeimmin kasvavista yrityksistä. Shift4Good on vaikuttavuuteen keskittyvä pääomasijoitusrahasto, joka tähtää liikennesektorin hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen. Tesi eli Suomen Teollisuussijoitus Oy on Suomen valtion pääomasijoitusyhtiö, joka sijoittaa markkinaehtoisesti pääomasijoitusrahastoihin ja suoraan kasvuyrityksiin.
Julkaistu 21.8.2024
Avustimme menestyksekkäästi Rovaniemen kaupunkia virkarikos- ja vahingonkorvausasiassa, joka koski kaupungin tekemää merkittävää sijoituspäätöstä. Vastaajina olivat kaupungin entinen työsuhteinen konserniasiamies sekä hänen esihenkilönään virkasuhteessa toiminut kaupunginkamreeri. Rikosasia liittyi kaupunginhallituksen tekemään sijoituspäätökseen, jossa vastaajien valmisteleman päätöksen mukaisesti sijoitettiin 2 miljoonaa euroa kaupungin varoja vastaperustetun sijoitusyhtiön velkakirjoihin. Yhtiön toiminnasta merkittävä osa oli niin sanottua pikavippitoimintaa. Keskeinen oikeuskysymys asiassa oli, onko julkisten varojen sijoittaminen julkisen vallan käyttöä ja siten virkarikossäännösten piirissä myös työsuhteessa olevan henkilön osalta. Työsuhteista konserniasiamiestä syytettiin törkeästä virka-aseman väärinkäyttämisestä perustuen hänen laiminlyönteihinsä sijoituspäätöksen valmistelussa ja esittelyssä sekä esteellisyyteen siksi, että hän oli sijoittanut omia varojaan yhtiöön, joka sai rahoitusta kaupunginhallitukselle esitetyltä sijoituskohteelta. Kaupunginkamreeria koskevat virkarikossyytteet kohdistuivat hänen tehtävänkuvaansa kaupungin sijoitustoiminnan valvojana ja raportoijana. Hän osallistui myös kaupunginhallituksen päätöksenteon valmisteluun ja esittelyyn. Asian käsittely alkoi Lapin käräjäoikeudessa kesäkuussa 2022. Elokuussa 2022 antamassaan tuomiossa käräjäoikeus totesi muun muassa argumentaatioomme perustuen, että julkisten varojen sijoittaminen on julkisen vallan käyttöä, ja siten virkarikossäännöksiä voitiin soveltaa konserniasiamieheen. Käräjäoikeus katsoi entisen konserniasiamiehen menettelyn täyttävän virka-aseman väärinkäyttämisen tunnusmerkistön ja entisen kaupunginkamreerin menettelyn täyttävän sijoituspäätöksen valmistelun osalta virkavelvollisuuden rikkomisen tunnusmerkistön, mutta syyteoikeus oli vanhentunut. Siten vastaajia ei voitu tuomita rangaistuksiin, mutta vastaajat tuomittiin suorittamaan yhteisvastuullisesti kaupungille vahingonkorvausta noin 114 000 euroa viivästyskorkoineen, kaupunginkamreerin osuuden ollessa 10 % summasta. Syyttäjä tyytyi käräjäoikeuden tuomioon, mutta muut osapuolet valittivat hovioikeuteen. Siten ajoimme kaupungin puolesta hovioikeudessa sekä rangaistus- että korvausvaatimuksia. Rovaniemen hovioikeuden käsittely oli marras-joulukuussa 2023. Kesäkuussa 2024 antamassaan tuomiossa hovioikeus piti käräjäoikeuden tuomion ennallaan virka-aseman väärinkäyttämisen ja virkavelvollisuuden rikkomisen osalta. Hovioikeus katsoi, että konserniasiamies oli laiminlyönyt velvollisuutensa ilmoittaa esteellisyydestään. Lisäksi hän oli laiminlyönyt velvollisuutensa huolehtia siitä, että hänen valmistelemansa sijoituspäätös oli kaupungin sijoitusohjeiden mukainen ja että se oli asianmukaisesti kilpailutettu. Hovioikeus katsoi myös, että sijoituskohteen esittelyteksti oli laadittu puutteellisesti ja harhaanjohtavasti ja että konserniasiamiehen menettely oli ollut tahallista. Kaupunginkamreerin osalta hovioikeus katsoi hänen laiminlyöneen velvollisuutensa valvoa, että kaupunginhallitukselle tehty sijoitusesitys oli sijoitusohjeiden mukainen ja että esitys ei ollut harhaanjohtava ja että riskit oli otettu huomioon sijoitusohjeiden edellyttämällä tavalla. Hovioikeuden tuomio on selkeä kannanotto siihen, että virkatoiminnassa ja julkista valtaa käytettäessä ei hyväksytä väärinkäytöksiä, ja tärkeä linjaus siltä osin, että julkisten varojen sijoittaminen on julkisen vallan käyttöä ja siten virkavastuun piirissä myös työsuhteisten henkilöiden osalta. Lisäksi hovioikeudessa oli keskeisenä arvioitavana kysymyksenä taloudellisen vahingon määrittäminen sijoitustoimintaan liittyvässä tapauksessa. Hovioikeus katsoi argumenttiemme pohjalta, että konserniasiamiehen ja kaupunginkamreerin menettelystä oli aiheutunut kaupungille vahinkoa. Hovioikeus korotti vahingonkorvauksen määrän 210 000 euroon, kamreerin osuuden rajoittuessa 10 %:iin. Vahingonkorvauksen korottaminen perustui siihen, että hovioikeus katsoi kaupungille aiheutuneen vahinkoa pääoman menetyksen lisäksi myös arvioitujen sijoitustuottojen menetyksestä. Tuomio ei ole lainvoimainen. 
Julkaistu 21.8.2024
Neuvoimme Tesiä sen sijoittaessa raskasajoneuvoja valmistavaan Oy Sisu Auto Ab:hen. Sijoituksen myötä Tesistä tuli Sisu Auton omistaja 24,4 prosentin osuudella. Sisu on Suomen markkinoilla edelläkävijä raskasajoneuvojen kehittämisessä. Sisun ydinosaaminen on keskittynyt Suomessa valmistettavien kuorma- ja sotilasajoneuvojen tuotekehitykseen ja tuotantoon. Tesi eli Suomen Teollisuussijoitus Oy on Suomen valtion pääomasijoitusyhtiö, joka sijoittaa markkinaehtoisesti pääomasijoitusrahastoihin ja suoraan kasvuyrityksiin. Tesin hallinnoimat pääomasijoitukset ovat yhteensä 2,1 miljardia euroa.
Julkaistu 19.8.2024