1.3.2018

Täyttävätkö yrityksesi palvelusopimukset tietosuoja-asetuksen vaatimukset?

EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen (englanniksi usein GDPR) soveltaminen alkaa 25.5.2018. Siitä lähtien henkilötietojen käsittelyn ulkoistamista säännellään tarkemmin kuin Suomen nykyisessä henkilötietolaissa. Nyt jos koskaan jokaisen henkilötietojen käsittelyä ulkoistavan yrityksen onkin aika tarkistaa omat palvelusopimuksensa asetuksen mukaisiksi.

Vaikka henkilötietojen käsittely olisikin ulkoistettu, vastuu henkilötietojen käsittelystä säilyy rekisterinpitäjällä: rekisterinpitäjän lakisääteistä vastuuta ei siis voi ulkoistaa. Vastuun laiminlyönnistä voi aiheutua tuntuvia seuraamuksia.

Keskeistä on se, miten ulkoistava yritys eli tietosuojakielellä rekisterinpitäjä on ohjeistanut palveluntarjoajaa eli henkilötietojen käsittelijää. Ohjeiden tulee olla dokumentoituja, ja ne ovatkin usein osa niin sanottua tietojenkäsittelysopimusta, jossa määritetään sekä rekisterinpitäjän että henkilötietojen käsittelijän oikeudet ja velvollisuudet henkilötietojen käsittelyssä.

Henkilötietojen käsittelystä on tehtävä sopimus

Tietosuoja-asetus edellyttää, että henkilötietojen käsittelyn ulkoistamisesta on sovittava kirjallisella sopimuksella. Asetus myös määrää, mistä asioista tietojenkäsittelysopimuksessa tulisi vähintäänkin sopia. Niistä tärkeimpiä ovat seuraavat:

Tietosuojasopimuksia on monenlaisia

Tietosuojasopimuksen voi käytännössä tehdä joko sisällyttämällä henkilötietojen käsittelyä koskevan kappaleen tai osion varsinaiseen palvelusopimukseen tai laatimalla henkilötietojen käsittelystä erillisen liitteen tai sopimuksen. Erillinen liite on usein toimiva, koska se on helppo lisätä myös aikaisempiin sopimuksiin.

Vaikka tietosuoja-asetus edellyttää kirjallista tietojenkäsittelysopimusta, eivät EU:n tai Suomen tietosuojaviranomaiset ole toistaiseksi julkaisseet sopimusmalleja. Tämän takia monet rekisterinpitäjät ja käsittelijät ovat laatineet omat tietojenkäsittelysopimusmallinsa, joiden avulla ne pyrkivät täyttämään asetuksen vaatimukset. Koska yritysten roolit, käsiteltävät henkilötiedot ja ulkoistettavat toiminnot vaihtelevat, myös tietojenkäsittelysopimukset ovat hyvin erilaisia.

Tietosuoja-asetus asettaa tietojenkäsittelysopimukselle vähimmäisvaatimukset, mutta usein voi olla perusteltua sopia myös muista asioista. Sopimuksessa voidaan sopia esimerkiksi siitä, miten nopeasti henkilötietojen käsittelijän on ilmoitettava rekisterinpitäjälle tietovuodosta.

Sopimusneuvotteluissa pinnalle nousee usein kysymys osapuolten vahingonkorvausvelvollisuudesta ja mahdollisista vastuunrajoituksista. Sen ratkaisemiseen kannattaa varata aikaa varsinkin, kun jo tehtyihin palvelusopimuksiin lisätään erillistä tietosuojaliitettä. Muita neuvotteluissa monesti esiin tulevia ehtoja ovat käsittelijän oikeus käyttää alihankkijoita, tiedonsiirrot EU:n ulkopuolelle, varmuuskopioiden säilyttäminen palvelusopimuksen päättyessä sekä käsittelijälle rekisterinpitäjän avustamisesta koituvien kustannusten korvaaminen.

Tarkkana palveluntarjoajaa valitessa

Vaikka tietojenkäsittelysopimus on tärkeä, tietosuoja on huomioitava jo palveluntarjoajaa valitessa. Tietosuoja-asetuksen nojalla rekisterinpitäjän tulee arvioida palveluntarjoajan asiantuntemusta ja käyttää ainoastaan sellaisia palveluntarjoajia, jotka antavat riittävät takeet henkilötietojen asianmukaisesta suojaamisesta.

Mitä enemmän henkilötietojen käsittelyyn liittyy rekisteröityjen näkökulmasta riskejä – jos esimerkiksi ulkoistetaan terveystietojen käsittelyä – sitä vahvempi on rekisterinpitäjän velvollisuus huolehtia, että palveluntarjoaja pystyy käsittelemään henkilötietoja turvallisesti.

Miten eteenpäin?

Tietosuoja-asetuksen vaatimuksia tehostaa merkittävä sanktioriski. Siksi rekisterinpitäjinä toimivien yritysten on ensi töikseen selvitettävä, missä tilanteissa ne siirtävät henkilötietoja palveluntarjoajille. Muuten yritysten on vaikeaa varmistaa, vastaavatko niiden sopimusehdot asetuksen vaatimuksia. Tämä koskee yhtä lailla nykyisiä ja tulevia alihankintasuhteita.

Koska asetuksen vaatimukset ovat uusia, on hyvin tavallista, etteivät yritysten voimassa olevat palvelusopimukset täytä niitä kaikkia. Jokaisen henkilötietojen käsittelyä ulkoistaneen yrityksen tulisi varautua siihen, että vanhoja sopimuksia on tarpeen muuttaa. Asetuksen voimaan tuloon on enää muutama kuukausi, joten sopimusten päivittäminen tulisi aloittaa saman tien, jos se ei ole jo käynnissä. Lisäksi tietosuoja-asetuksen vaatimukset tulisi luonnollisesti ottaa huomioon uusia sopimuksia solmittaessa. 

Uusimmat referenssit

Toimimme Banyan Softwaren oikeudellisena neuvonantajana sen hankkiessa Carus Ferryn, Suomessa toimivan lautta- ja matkustajaliikenteen harjoittajille varaus-, lähtöselvitys- ja satamatoimintojen ohjelmistoja tarjoavan yhtiön. Yritysosto vahvistaa entisestään Banyan Softwaren asemaa Pohjoismaissa ja tarjoaa samalla Carusille pitkäaikaisen kumppanin tukemaan yhtiön jatkuvaa kasvua ja kehitystä. Carus on perustettu vuonna 1998, ja sen pääkonttori sijaitsee Maarianhaminassa Ahvenanmaalla. Yhtiö kehittää liiketoimintakriittisiä ohjelmistoja lautta-, risteily- ja matkustajaliikenteen harjoittajille kattaen koko matkustajapolun varauksista ja lipunmyynnistä kapasiteetinhallintaan, lähtöselvitykseen ja alukseen nousuun. Carus tarjoaa lisäksi satama-automaation ratkaisuja, aluksilla käytettäviä myyntijärjestelmiä sekä liiketoimintatiedon työkaluja. Yhtiö palvelee noin 30 operaattoria neljällä mantereella ja on asiakasmäärällä mitattuna suurin lauttaliikenteen varaus- ja lähtöjen hallintajärjestelmien toimittaja. Banyan Software hankkii ja kehittää pitkäjänteisesti erikoistuneilla toimialoilla toimivia, liiketoimintakriittisiä ohjelmistoja tarjoavia yhtiöitä. Vuonna 2016 perustettu Banyan noudattaa buy-and-hold-for-life -mallia ja tukee portfolioyhtiöidensä pitkäjänteistä kasvua ja kehitystä. Banyanilla on yli 130 portfolioyhtiötä Pohjois- ja Etelä-Amerikassa, Isossa-Britanniassa, Euroopassa sekä Aasian ja Tyynenmeren alueella. Carusin yritysoston myötä Banyanilla on kolme yhtiötä Pohjoismaissa.
Julkaistu 20.10.2026
Avustimme Efima Oyj:tä sen myydessä tekoälyliiketoimintansa Better Care Technologies Oy:lle. Kaupassa siirtyivät Efiman hoiva-alalle kehittämä Moiva-tekoälyalusta, siihen liittyvä teknologia ja tuotemerkki, asiakassopimukset sekä liiketoiminnassa työskentelevät asiantuntijat. Efima on suomalainen digiyhtiö, joka edistää suurten ja keskisuurten yritysten kasvua tehostamalla asiakkaidensa liiketoimintaprosesseja ja luomalla niille kilpailuetua tekoälyn ja datan innovatiivisella hyödyntämisellä. Yhtiöllä on lähes 200 asiantuntijaa Helsingissä ja Tampereella. 
Julkaistu 21.9.2026
Toimimme HANZA:n suomalaisena oikeudellisena neuvonantajana sen hankkiessa Fortaco Finlandin teräsrakenne- ja kokoonpanoliiketoiminnat. Järjestely toteutetaan liiketoiminta- ja osakekauppana, ja se kattaa Fortaco Finlandin teräsrakenne- ja kokoonpanoliiketoiminnat Suomessa sekä kahden virolaisen ja kahden puolalaisen tytäryhtiön osakkeet. Kaupan odotetaan toteutuvan vuoden 2026 viimeisen neljänneksen aikana.  Kaupan toteutuminen edellyttää tavanomaisten ehtojen täyttymistä ja viranomaishyväksyntöjä. HANZA on vuonna 2008 perustettu ruotsalainen konepajateollisuuden ja elektroniikan sopimusvalmistusta harjoittava yritys, joka on listattu Nasdaq Tukholman päälistalla. HANZA:lla on noin 5 000 työntekijää, ja sen vuosittainen liikevaihto on noin 10 miljardia Ruotsin kruunua. Avustamme HANZA:a tässä transaktiossa yhteistyössä ruotsalaisen asianajotoimisto Lindahlin kanssa.
Julkaistu 15.7.2026
Avustimme RVRC Holding AB:ta (RevolutionRace) suomalaisena oikeudellisena neuvonantajana sen hankkiessa 90,1 % ICANIWILL AB:n (ICIW) osakkeista. RevolutionRacen pääasiallisena oikeudellisena neuvonantajana toimi ruotsalainen asianajotoimisto Mannheimer Swartling. Vuonna 2012 Ruotsissa perustettu ICIW on ruotsalainen treeni- ja urheiluvaatebrändi.  RevolutionRace on nopeasti kasvava ruotsalainen ulkoiluvaatebrändi, joka tarjoaa monikäyttöisiä tuotteita aktiiviseen elämäntyyliin. Yritys toimii digitaalisella suoramyyntimallilla (D2C) ja palvelee asiakkaita noin 40 maassa. Yhtiö on ollut listattuna Nasdaq Tukholmassa vuodesta 2021 lähtien.
Julkaistu 14.7.2026