8.1.2018

Vero-oikeuden ja rahoituksen palvelumme vahvistuvat: osakkaiksi Mikko Alakare ja Jonne Järvi

Castrén & Snellman vahvistaa osaamistaan vero-oikeudessa ja rahoituksessa kutsumalla Mikko Alakareen ja Jonne Järven osakkaikseen 1.2.2019 alkaen. Mikko siirtyy Vero ja strukturointi -palveluumme Borenius Asianajotoimisto Oy:stä, jossa hän on työskennellyt Specialist Partnerina vuodesta 2013 lähtien. Jonne on toiminut asiakkaidemme luottoneuvonantajana rahoituksessa jo yli kymmenen vuotta. 

Mikolla on yli 15 vuoden kokemus kotimaisista ja kansainvälisistä verokysymyksistä niin välitöntä kuin välillistäkin verotusta koskevissa asioissa. Viime vuosina hän on keskittynyt erityisesti verotusta koskeviin oikeudenkäynteihin sekä kiinteistökauppoihin ja yritysjärjestelyihin. Mikko tarjoaa asiakkaille monipuolisia ja luovia ratkaisuja, joista esimerkkeinä ovat pääomasijoitusrahastolle annettuja voitto-osuuslainoja (KHO 2017:20) ja tukiyhteisöjen yleishyödyllisyyttä (KHO 2015:125) koskevat korkeimman hallinto-oikeuden ratkaisut. Korkein hallinto-oikeus ratkaisi molemmat asiat verovelvollisen hyväksi ja julkaisi ratkaisuselosteet vuosikirjassaan. Mikko aloittaa Castrén & Snellmanilla counsel, partner elect -lakimiehenä 1.2.2018.

”Rakennamme vahvempaa vero-oikeustiimiä palvelemaan asiakkaitamme. Mikko on alansa parhaita asiantuntijoita: hänellä on poikkeuksellisen laaja-alainen kokemus vero-oikeudellisista toimeksiannoista. Sen lisäksi hänellä on intoa ja näkemystä kehittää palvelujamme asiakkaillemme yhdessä Sari Laaksosen kanssa. Olemme erittäin tyytyväisiä, kun saamme Mikon joukkoomme”, kertoo toimitusjohtaja Sakari Lukinmaa.

Vero-osaamisen lisäksi vahvistamme asemaamme Suomen johtavana rahoitusjuridiikan tarjoajana nimittämällä osakkaaksi counsel-lakimies Jonne Järven. Jonnella on kokemusta rahoituksen neuvotteluvastuusta useista isoista projekteista, kuten Mall of Triplasta ja E18-moottoritie-hankkeista. Sen lisäksi hän on neuvonut sekä pankkeja että rahastoja lukuisissa yritys- ja kiinteistökauppojen rahoitusjärjestelyissä.

Tero Tuomiston vetämän Rahoitus-palvelumme kysyntä on viime vuosina kasvanut erinomaisesti. Siksi haluamme nyt vahvistaa tarjoamaamme muun muassa uuden teknologian saralla Rahoitus-palvelumme edelläkävijäaseman edellyttämällä tavalla. Näin asiakkaamme saavat edelleen kaikissa tilanteissa huippuunsa hiottua palvelua.

Castrén & Snellmanin palveluksessa työskentelee lähes 135 juristia ja yhteensä noin 250 työntekijää Helsingissä, Moskovassa ja Pietarissa. Missiomme on auttaa asiakkaitamme menestymään nopeasti muuttuvassa maailmassa.

LinkedIn
Mikko Alakare

Lisätietoja antaa:
Sakari Lukinmaa

Uusimmat referenssit

Edustimme menestyksekkäästi VR-Yhtymää korkeimmassa oikeudessa asiassa, joka koski lähiliikenteen veturinkuljettajien ruokataukokäytäntöä. Korkein oikeus antoi 6.2.2026 ratkaisun (KKO:2026:12) VR:n hyväksi ja vahvisti, että VR:llä oli oikeus muuttaa lähiliikenteen veturinkuljettajien ruokataukokäytäntö palkattomaksi vuonna 2021 työehtosopimuksen mukaisesti. Ratkaisu tuo selkeyttä työehtosopimusten ja työlainsäädännön tulkintaan sekä työnjohto-oikeuden rajoihin. Yli 250 lähiliikenteen veturinkuljettajaa riitautti VR:n huhtikuussa 2021 käyttöön ottaman palkattoman ruokatauon. Ennen muutosta ruokatauko oli ollut pitkään palkallinen. Muutos perustui veturinkuljettajien työehtosopimukseen, joka mahdollistaa ruokatauon järjestämisen joko palkallisena tai palkattomana. Korkein oikeus totesi, että työn jaksottaminen ja työtaukojen pitäminen kuuluvat työnjohto-oikeuden ydinalueelle. Tämän vuoksi kynnys sille, että käytännöstä muodostuisi osapuolia sitova ehto, on varsin korkea. Pelkkä käytännön pitkäaikainen ja johdonmukainen noudattaminen ei yksin tee siitä sitovaa, vaan työnantajan sitoutumistarkoituksen tulee käydä selvästi ilmi työnantajan toiminnasta tai muista seikoista. Kun molemmat ruokatauon järjestämisen vaihtoehdot oli säilytetty työehtosopimuksessa, johon oli vuosien mittaan tehty muita muutoksia, ei näissä olosuhteissa voitu katsoa VR:n tarkoittaneen sitoutua taukokäytäntöön ja luopua työn tauottamisen osalta työnjohto-oikeudestaan. Merkitystä oli myös sillä, että työsopimuksissa oli työajan osalta nimenomaisesti viitattu vain työehtosopimukseen. Korkein oikeus katsoi, että työntekijöiden palkallinen ruokatauko ei ollut vakiintunut työsuhteen ehdoksi ja että VR sai muuttaa käytäntöä työehtosopimukseen perustuen. Työnantajalla oli työnjohto-oikeutensa nojalla oikeus yksipuolisesti muuttaa ruokataukokäytäntöä valitsemalla sovellettavaksi toinen työehtosopimuksen mahdollistamista järjestelyistä.
Julkaistu 3.3.2026
Toimimme CapMan Growthin neuvonantajana sen tehdessä merkittävän sijoituksen Kuntokeskus Liikkuun. Kuntokeskus Liikku on suomalainen kuntosaliketju, joka tunnetaan sen korkealaatuisista itsepalvelutiloistaan ja erinomaisesta hinta-laatusuhteestaan. Sijoitus vahvistaa entisestään Liikun asemaa markkinajohtajana ja tukee sen markkinastrategian toteuttamista. Liikku on yksi Suomen johtavista kuntosaliketjuista, jolla on yli 70 toimipistettä ympäri maata ja lähes 90 000 jäsentä. Yhtiön konseptina on tarjota korkealaatuisia itsepalvelukuntosaleja poikkeuksellisen kilpailukykyiseen hintaan, mikä yhdistettynä vahvaan operatiiviseen pohjaan luo vankan perustan kannattavalle kasvulle. Yhtiön pääomistaja on COR Group, CapMan Growth:in pitkäaikainen kumppani ja suomalainen terveys- ja hyvinvointikonserni, joka tunnetaan aktiivisesta omistajuudesta ja pitkäjänteisestä arvonluonnista. CapMan Growth on johtava suomalainen kasvusijoittaja, joka tekee merkittäviä sijoituksia 10–200 miljoonan euron liikevaihtoa tekeviin yrittäjävetoisiin kasvuyrityksiin. CapMan Growth on osa CapMania, joka on johtava pohjoismaalainen aktiivista arvonluontityötä tekevä pääomasijoittaja. CapMan on ollut listattuna Helsingin pörssissä vuodesta 2001 lähtien.
Julkaistu 27.2.2026
Castrén & Snellman avusti menestyksekkäästi Terrafame Oy:tä yhtiön koko toimintaa ja sivukivialuetta KL1 koskevissa ympäristö- ja vesitalouslupaprosesseissa, joissa korkein hallinto-oikeus antoi 12.2.2026 ratkaisunsa (KHO 366/2026 ja 367/2026). Terrafamen valitusten johdosta Vaasan hallinto-oikeuden päätöksiin tehdyt muutokset mahdollistavat yhtiön uuden strategian toteuttamisen ja toiminnan kehittämisen suunnitellusti. Korkeimman hallinto-oikeuden ratkaisujen myötä lähes kymmenen vuoden mittainen luvitusprosessi tuli päätökseen.
Julkaistu 20.2.2026
Avustimme Plastep Oy:tä ja sen osakkeenomistajia FinnProfiles Oy:n ostaessa yrityksen koko osakekannan. Yrityskauppa vahvistaa FinnProfilesin asemaa pohjoismaisena tiivistys- ja eristeratkaisujen asiantuntijana sekä laajentaa yhtiön osaamista muovituotteiden ja teknisten komponenttien valmistuksessa. Plastep on vuonna 2001 perustettu Etelä-Savossa kotipaikkaansa pitävä vaativien ja teknisten muoviosien suunnitteluun ja tuotantoon erikoistunut sopimusvalmistaja, jonka liikevaihto on 6,5 miljoonaa euroa.
Julkaistu 18.2.2026