8.7.2026

Työsuhteessa-podcast – kuuntele kaikki jaksot

Työelämä muuttuu jatkuvasti – ja samalla muuttuvat myös työnantajien, HR-ammattilaisten, esihenkilöiden ja johtajien kohtaamat oikeudelliset kysymykset.

Työsuhteessa-podcastissa Castrén & Snellmanin työoikeuteen erikoistuneet asianajajat Mats Forsius ja Mikko Hanni keskustelevat ajankohtaisista työelämän ilmiöistä yhdessä kokeneiden asiantuntijavieraiden kanssa. Jaksoissa yhdistyvät juridinen asiantuntemus, käytännön kokemukset ja inhimillinen näkökulma.

Tuotantokauden aikana käsiteltiin muun muassa muutosjohtamista, työlainsäädännön uudistuksia, rekrytointia, yritysostojen henkilöstöintegraatioita, monimuotoisuutta, alustatyötä, työterveyttä, työturvallisuutta sekä työsuhteen päättämiseen liittyviä kysymyksiä.

Löydät jaksoista käytännönläheisiä näkökulmia ja konkreettisia ajatuksia työelämän muutosten johtamiseen.

Kaikki jaksot

Jakso 1 – Muutosjohtaminen ja yhteistoiminta

Vieraana Laura Ansaharju, henkilöstöjohtaja, Yle

Jakso 2 – Työlainsäädännön uudistukset

Vieraana Atte Rytkönen-Sandberg, johtaja, Suomen Yrittäjät

Jakso 3 – Työsuhteen päättämissopimukset

Vieraana Mikko Kontturi, osakas ja perustaja, AURORALAW Asianajotoimisto

Jakso 4 – Alustatyö ja muuttuva työelämä

Vieraana Ella Pello, Head of Legal, Foodora Suomi

Jakso 5 – Monimuotoisuus työelämässä

Vieraina Niina Meincke, osakas ja Legal Consultant, HR Legal Services Oy, sekä Outi Tähtinen, osakas, Castrén & Snellman

Jakso 6 – Yritysostot ja henkilöstöintegraatiot

Vieraana Tatu Tulokas, henkilöstöjohtaja, Mehiläinen

Jakso 7 – Rekrytointi ja työoikeus

Vieraana Vilma Suomi, Lead Recruiter, Minjon

Jakso 8 – Työterveys ja työkykyjohtaminen

Vieraana Jan Schugk, ylilääkäri, Varma

Jakso 9 – Työsuhteen päättäminen

Vieraana Taru Valkonen, Senior Employment Counsel, Nokia

Jakso 10 – Työturvallisuus työpaikalla

Vieraana Tuukka Hämäläinen, General Counsel, Jatke Oy

Kuuntele kaikki jaksot täällä:

Työsuhteessa-podcast – Castrén & Snellman

Uusimmat referenssit

Avustimme Suominen Oyj:tä merkintäetuoikeusannissa. Anti ylimerkittiin, ja yhtiö keräsi annissa noin 28 miljoonan euron bruttovarat. Avustimme Suomista myös yhtiön kolmivuotisen 100 miljoonan euron arvoisen syndikoidun lainajärjestelyn ehtojen uudelleenneuvottelussa, jossa laina-aikaa pidennettiin ja kovenanttiehtoihin lisättiin liikkumavaraa. ”Haluan kiittää kaikkia osakkeenomistajia tuesta ja luottamuksesta Suomisen tulevaisuutta kohtaan. Toteutettu osakeanti vauhdittaa Full Potential -ohjelman toimeenpanoa ja vahvistaa samalla pääomarakennettamme. Muutosohjelma keskittyy erityisesti tuotantomme ja toimitusketjumme luotettavuuden ja tehokkuuden sekä kaupallisten kyvykkyyksiemme parantamiseen. Näin kykenemme entistä paremmin vastaamaan asiakkaidemme ja osakkeenomistajiemme odotuksiin”, toteaa Suomisen toimitusjohtaja Charles Héaulmé. Suominen on kuitukangasvalmistaja, joka toimii globaaleilla markkinoilla. Suominen luo arvoa hankkimalla kuituraaka-aineita ja valmistamalla niistä kuitukankaita, joita yhtiön asiakkaat jatkojalostavat tuotteiksi sekä kuluttajille että ammattikäyttöön. Suomisen visio on olla edelläkävijä innovatiivisissa ja vastuullisissa kuitukankaissa. Suomisen liikevaihto vuonna 2025 oli 412,4 milj. euroa ja yhtiö työllistää lähes 700 ammattilaista Euroopassa sekä Pohjois- ja Etelä-Amerikassa. Suomisen osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. 
Julkaistu 6.7.2026
Toimimme Nordea Bank Oyj:n ja Avain Yhtiöiden neuvonantajana noin 48 miljoonan euron rahoitusjärjestelyssä. Järjestely sisälsi luottoja olemassa olevan kiinteistöportfolion jälleenrahoitukseen sekä yrityksien hankkimiseen – ja kiinteistökehitystarpeisiin. Rahoitusjärjestely tukee Avain Yhtiöiden tavoitetta rakentaa ja ylläpitää toimivaa, turvallista ja ympäristöystävällistä asumisympäristöä sekä kehittää asumisen ja rakentamisen yleistä laatua. Avain Yhtiöt on suomalainen asumiseen, asumispalveluihin, rakennusurakointiin ja uudisrakentamiseen keskittyvä konserni. Yhtiön tavoitteena on rakentaa vuosittain 1 000 uutta asuntoa Suomen keskeisille kasvualueille. 
Julkaistu 2.7.2026
Avustimme Suomen Autohuolto Oy:n osakkeenomistajia heidän myydessä yhtiön koko osakekannan SAKA Finland Group Oy:lle. Suomen Autohuolto -konserni on yksi Suomen suurimmista autojen merkkihuoltoon keskittyvistä yrityksistä ja sillä on toimipisteitä Oulussa, Tampereella ja heinäkuusta eteenpäin myös Järvenpäässä. Kaupan lopullinen voimaantulo edellyttää Kilpailu- ja kuluttajaviraston (KKV) hyväksyntää.
Julkaistu 26.6.2026
Järjestimme Luonnonvarakeskuksen (Luke) juristeille kaksi heille räätälöityä tekoälytyöpajaa. Keskustelimme tekoälymurroksesta ja sen vaikutuksista juristien ajatusmalleihin ja työtapoihin sekä tarjosimme osallistujille käytännönläheisiä ratkaisuja oman työnsä tehostamiseen ja virtaviivaistamiseen Legoran avulla. Tekoälyyn erikoistuneet juristimme valmistelivat työpajoja varten Lukelle räätälöityjä ja julkishallinnon tarpeisiin soveltuvia käyttötapauksia, jotka Luke sai työpajojen jälkeen omaan käyttöönsä. Käyttötapaukset kattoivat muun muassa seuraavat kokonaisuudet: miten oikeuslähteitä ja organisaation omaa dataa hyödynnetään tekoälytulosten maksimoimisessa miten tekoälytyönkulkuja rakennetaan ja hyödynnetään miten sopimusten luonnostelua ison asiakirjamassan pohjalta tehostetaan tekoälyn avulla. Työpajoissa heräsi monipuolista keskustelua tekoälyn roolista ja hyödyistä juristin työtehtävissä. Osallistujat arvostivat sitä, miten ymmärrettävästi ja kattavasti asiantuntijamme osasivat esitellä tekoälyn luonnetta ja sen hyötyjä juuri juridisessa kontekstissa. ”Työpajat tukivat erinomaisesti Luken tavoitetta hyödyntää tekoälyä hallitusti ja toivat konkreettisia käytännön oppeja heti hyödynnettäväksi”, sanoo Luken hallintojohtaja Hannu Laitinen.
Julkaistu 26.6.2026