8.7.2026

Työsuhteessa-podcast – kuuntele kaikki jaksot

Työelämä muuttuu jatkuvasti – ja samalla muuttuvat myös työnantajien, HR-ammattilaisten, esihenkilöiden ja johtajien kohtaamat oikeudelliset kysymykset.

Työsuhteessa-podcastissa Castrén & Snellmanin työoikeuteen erikoistuneet asianajajat Mats Forsius ja Mikko Hanni keskustelevat ajankohtaisista työelämän ilmiöistä yhdessä kokeneiden asiantuntijavieraiden kanssa. Jaksoissa yhdistyvät juridinen asiantuntemus, käytännön kokemukset ja inhimillinen näkökulma.

Tuotantokauden aikana käsiteltiin muun muassa muutosjohtamista, työlainsäädännön uudistuksia, rekrytointia, yritysostojen henkilöstöintegraatioita, monimuotoisuutta, alustatyötä, työterveyttä, työturvallisuutta sekä työsuhteen päättämiseen liittyviä kysymyksiä.

Löydät jaksoista käytännönläheisiä näkökulmia ja konkreettisia ajatuksia työelämän muutosten johtamiseen.

Kaikki jaksot

Jakso 1 – Muutosjohtaminen ja yhteistoiminta

Vieraana Laura Ansaharju, henkilöstöjohtaja, Yle

Jakso 2 – Työlainsäädännön uudistukset

Vieraana Atte Rytkönen-Sandberg, johtaja, Suomen Yrittäjät

Jakso 3 – Työsuhteen päättämissopimukset

Vieraana Mikko Kontturi, osakas ja perustaja, AURORALAW Asianajotoimisto

Jakso 4 – Alustatyö ja muuttuva työelämä

Vieraana Ella Pello, Head of Legal, Foodora Suomi

Jakso 5 – Monimuotoisuus työelämässä

Vieraina Niina Meincke, osakas ja Legal Consultant, HR Legal Services Oy, sekä Outi Tähtinen, osakas, Castrén & Snellman

Jakso 6 – Yritysostot ja henkilöstöintegraatiot

Vieraana Tatu Tulokas, henkilöstöjohtaja, Mehiläinen

Jakso 7 – Rekrytointi ja työoikeus

Vieraana Vilma Suomi, Lead Recruiter, Minjon

Jakso 8 – Työterveys ja työkykyjohtaminen

Vieraana Jan Schugk, ylilääkäri, Varma

Jakso 9 – Työsuhteen päättäminen

Vieraana Taru Valkonen, Senior Employment Counsel, Nokia

Jakso 10 – Työturvallisuus työpaikalla

Vieraana Tuukka Hämäläinen, General Counsel, Jatke Oy

Kuuntele kaikki jaksot täällä:

Työsuhteessa-podcast – Castrén & Snellman

Uusimmat referenssit

Avustimme rahoittajia ja vientitakuulaitoksia Suomen lain oikeudellisena neuvonantajana Easpring Finland New Materials Oy:n Kotkaan rakennettavan katodiaktiivimateriaalia (CAM) valmistavan tehtaan kehittämiseen ja rakentamiseen liittyvässä 514,4 miljoonan euron vihreässä projektirahoituksessa. Lainanottaja Easpring Finland New Materials on Beijing Easpring Material Technologyn, Finnish Minerals Groupin ja LG Energy Solutionin omistama yhteisyritys. Rahoituksen myönsi kuusi kansainvälistä liikepankkia. Société Générale toimi taloudellisena neuvonantajana ja valtuutettuna pääjärjestäjänä yhdessä Natixisin kanssa, ja DNB, ICBC, ING sekä Standard Chartered osallistuivat lainanantajina. Järjestelyä tukivat vientitakuulaitokset Finnvera ja Sinosure. Hanke on merkittävä virstanpylväs Suomelle ja eurooppalaiselle akkuteollisuuden arvoketjulle, sillä se vahvistaa Euroopan omaa katodiaktiivimateriaalien tuotantoa. Katodiaktiivimateriaalit ovat keskeinen komponentti sähköajoneuvoissa ja energian varastoinnissa käytettävissä litiumioniakuissa. Hankkeen ensimmäisen vaiheen valmistuttua Kotkan tehtaan arvioidaan tuottavan vuosittain noin 60 000 tonnia katodiaktiivimateriaalia. Tehtaasta tulee yksi Euroopan suurimmista CAM-tuotantolaitoksista, ja se tulee toimittamaan materiaaleja johtaville akkuvalmistajille eri puolilla Eurooppaa. 
Julkaistu 21.7.2026
Toimimme Delta Capacityn neuvonantajana rakennusvalmiina olevan Karppion energiavarastointiprojektin (BESS) hankinnassa Helios Nordic Energyltä. Delta Capacity toteuttaa hankkeen yhdessä Strioga Family Foundationin kanssa. Karppion BESS-hanke sijaitsee Teuvalla, ja sen kapasiteetti on 125 MW / 300 MWh. Delta Capacity vastaa hankkeen loppukehityksestä ja käyttöönotosta, joka on suunniteltu vuodelle 2027, sekä toimii hankkeen pitkäaikaisena hankekehittäjänä. Delta Capacity on sveitsiläinen suurten akkuvarastojärjestelmien kehittäjä. Projekti vahvistaa Delta Capacityn kasvavaa pohjoismaista portfoliota.
Julkaistu 20.7.2026
Avustimme Swedbank AB:tä (publ) suomalaisen vähittäiskauppakiinteistösalkun jälleenrahoituksessa. Kiinteistösalkku on Trophin suomalaisten tytäryhtiöiden omistuksessa. Trophi on Pohjoismaiden johtava päivittäistavarakauppavetoisiin vähittäiskauppakiinteistöihin keskittyvä kiinteistöyhtiö, jonka kiinteistösalkkuun kuuluu 278 kohdetta Ruotsissa ja Suomessa. Suomi on Trophille edelleen kehittyvä ja strategisesti tärkeä markkina, ja sen osuus yhtiön vuokratuotoista ja kiinteistöjen arvosta on noin 30 prosenttia. 
Julkaistu 17.7.2026
Toimimme HANZA:n suomalaisena oikeudellisena neuvonantajana sen hankkiessa Fortaco Finlandin teräsrakenne- ja kokoonpanoliiketoiminnat. Järjestely toteutetaan liiketoiminta- ja osakekauppana, ja se kattaa Fortaco Finlandin teräsrakenne- ja kokoonpanoliiketoiminnat Suomessa sekä kahden virolaisen ja kahden puolalaisen tytäryhtiön osakkeet. Kaupan odotetaan toteutuvan vuoden 2026 viimeisen neljänneksen aikana.  Kaupan toteutuminen edellyttää tavanomaisten ehtojen täyttymistä ja viranomaishyväksyntöjä. HANZA on vuonna 2008 perustettu ruotsalainen konepajateollisuuden ja elektroniikan sopimusvalmistusta harjoittava yritys, joka on listattu Nasdaq Tukholman päälistalla. HANZA:lla on noin 5 000 työntekijää, ja sen vuosittainen liikevaihto on noin 10 miljardia Ruotsin kruunua. Avustamme HANZA:a tässä transaktiossa yhteistyössä ruotsalaisen asianajotoimisto Lindahlin kanssa.
Julkaistu 15.7.2026