16.2.2021

Ohjaus- ja organisointitaitoja kehittämässä – ohjaavan nuoremman harjoittelijan arkea C&S:llä

Meistä

Tekstin takaa löytyvät Turun yliopiston kasvatit, kolmannen vuoden oikkarit Elsa Uitto ja Tiia Liukkonen. Aloitimme Cassulla nuorempina harjoittelijoina syksyllä 2020, ja nyt vuodenvaihteessa saimme mahdollisuuden jatkaa ohjaavina nuorempina harjoittelijoina. Ohjaavat nuoremmat harjoittelijat ovat junnutiimin konkareita, jotka perehdyttävät nuoremmat harjoittelijat tiimin työtehtäviin ja huolehtivat esimerkiksi tiimin työvuorosuunnittelusta. Meidän lisäksemme ohjaavien porukkaan kuuluvat Roope Järvinen Helsingin yliopistosta ja Aleksi Laaksonen Lapin yliopistosta. Meillä on taustaa monipuolisesti erilaisista asiakaspalveluhommista, mutta kaikille meille viime syksyn nuoremman harkkarin rooli on ollut ensimmäinen kosketus oman alan töihin.

Nuoremmasta harkkarista ohjaavan saappaisiin

Fuksivuoden syksyllä monet asianajotoimistot tulivat yliopistollemme esittäytymään. Silloin meille jäi erityisesti mieleen Cassun monipuolinen harjoitteluohjelmatarjonta, jonka kautta voi jo opintojen aikana päästä mielenkiintoisiin työtehtäviin. Molempien tuttuja oli myös ollut Cassulla harkkareina, ja heiltä olimme kuulleet hyvää Cassun rennosta ilmapiiristä.

Kun aloitimme junnuina, molemmille oli jo aikaisessa vaiheessa selvää, että taloon olisi kiva jäädä pidemmäksikin aikaa. Olo on ollut heti ensimmäisistä päivistä alkaen todella tervetullut, ja pääsimme nopeasti osaksi Cassun porukkaa. Ohjaavana harkkarina jatkaminen tarjosi myös hyvän mahdollisuuden tutustua ihmisiin paremmin sekä verkostoitua alalla. Isona innoittajana ohjaavaksi hakemiseen toimivat myös meidän omat, viime syksyn tiimin ohjaavat harkkarit! Saimme heiltä parhaan mahdollisen vastaanoton ja perehdytyksen, joten halusimme ehdottomasti olla välittämässä hyvää henkeä myös seuraavalle porukalle.

Uusien harjoittelijoiden perehdyttäminen työtehtäviin onkin ohjaavan päävastuu. Meille molemmille oli tärkeää, että kaikki saavat mukavan ensikosketuksen ensimmäiseen oman alan työpaikkaan ja tuntevat olonsa lämpimästi tervetulleeksi cassulaisten joukkoon. Ohjaavan roolissa pääsee jatkuvasti kehittämään monia tärkeitä taitoja, joista on varmasti hyötyä työelämässä myös tulevaisuudessa. Tiimityöskentely, organisointitaidot ja ongelmanratkaisukyky ovat olleet tärkeimpiä taitoja, joita tarvitsemme päivittäin. Junnutiimissämme on kaksitoista jäsentä, joista jokainen työskentelee osa-aikaisesti 2–3 kertaa viikossa: tämä vaatii tiimiltä todella hyvää sisäistä kommunikointia ja yhteistyötä.

Nuoremman harkkarin arki

Nuoremman harkkarin tehtäviin kuuluu monipuolisesti kaikenlaisia avustavia toimistotehtäviä, ja jokainen työpäivä on erilainen. Työtehtävät vaihtelevat ja välillä kiirekin pääsee yllättämään, joten on tärkeää pystyä muuntautumaan muuttuvien tilanteiden mukana. Normaali työpäivä pitää sisällään tiettyjä rutiinihommia, kuten virastoissa asioimista, asiakirjojen skannailua ja respassa tuuraamista. Virastojen lisäksi käymme usein myös naapuritoimistoissa sekä asiakkaiden luona toimittamassa asiakirjoja. Keikat hoituvat näppärästi ja ovatkin monen lempipuuhaa, sillä meillä junnuilla on käytössämme oma auto! Välillä pääsemme myös tekemään muun muassa käännöksiä, tarkistamaan sopimuksia ja hoitamaan muita toimeksiantoihin liittyviä avustavia tehtäviä.  

Yhdessä tekemisestä kipinää työhön

Ohjaavana on ollut huippua nähdä, miten loistavasti tiimimme on heti ensimmäisistä päivistä alkaen puhaltanut yhteen hiileen. On ollut kiva huomata, miten nopeasti uudet tulijat ovat päässeet Cassun arkeen kiinni ja miten hyvällä asenteella he tarttuvat kaikkiin hommiin. Myös me ohjaavat saamme uusilta harjoittelijoilta hyviä uusia näkökulmia, joilla pääsemme kehittämään toimintatapojamme. Ehdottomasti parasta tässä roolissa on ollut päästä jatkamaan harjoittelujaksoa uuden, mahtavan tiimin kanssa. Meillä on todella hauskaa yhdessä ja töihin on aina aidosti mukava tulla.

Mietteitä urapolun seuraavista askelista

Meitä molempia kiinnostaa työskentely liikejuridiikan parissa, ja harjoittelu Cassulla on tarjonnut loistavan mahdollisuuden päästä tutustumaan suuren asianajotoimiston arkeen. Olemme myös päässeet keskustelemaan eri praktiikoiden juristien kanssa heidän työstään, mikä on auttanut omien urapolkujemme pohtimisessa.  Elsaa kiinnostaa tällä hetkellä eniten yhtiöoikeus, rahoitus ja vero-oikeus. Tiian mielenkiinnon kohteisiin kuuluu vielä tässä vaiheessa hyvin monipuolisesti eri oikeudenaloja, mutta esimerkkeinä mainittakoon kilpailuoikeus, immateriaalioikeus sekä yhtiöoikeus.

Me molemmat luotamme kuitenkin siihen, että se itselle antoisa ja mielekäs paikka selkiintyy tässä matkan varrella. Cassulta olemme onneksi saaneet hyvät eväät tulevaan, joten harjoittelujakson jälkeen on hyvä jatkaa eteenpäin! Eikä sitä koskaan tiedä, vaikka tiemme toisivat tänne takaisin.

Uusimmat referenssit

Avustimme Neoen Renewables Finland Oy:tä, joka on osa ranskalaista Neoen-konsernia, sen myydessä datakeskushankkeen kansainvälisistä datakeskuskehittäjistä ja -operaattoreista koostuvalle konsortiolle. Kauppa oli Neoenin ensimmäinen datakeskuskehityshanke Suomessa. Vuonna 2008 perustettu Neoen on yksi maailman johtavista riippumattomista uusiutuvan energian tuottajista. Yhtiö toimii 15 maassa. Se kehittää, rahoittaa, rakentaa, omistaa ja operoi aurinkovoimaloita, tuulipuistoja ja akkuvarastoja. Neoen-konsernin omistaa globaali vaihtoehtoisten sijoitusten hallinnoija Brookfield Corporation. 
Julkaistu 17.9.2026
Avustimme Jolt Capitalia ja Tesiä niiden sijoittaessa VEV:iin, joka on johtava kaupallisten ajoneuvokalustojen sähköistysratkaisujen tarjoaja. Jolt Capitalin johdolla toteutettu sijoitus, jossa Tesi osallistui rinnakkaissijoittajana, tukee VEV:n seuraavaa kasvuvaihetta ja laajentumista Euroopassa. Osana järjestelyä VEV:stä tuli itsenäinen yhtiö Vitolin omistusosuuden siirtyessä sijoittajille. Vitolin perustama VEV tarjoaa kokonaisvaltaisia kaluston sähköistysratkaisuja, jotka kattavat kalustostrategian, latausinfrastruktuurin, energiapalvelut ja operatiiviset palvelut. Yhtiön VEV IQ -alusta tukee yli 6 000 sähköistä hyötyajoneuvoa eri puolilla Eurooppaa, ja ratkaisuja on otettu käyttöön yli 600 kohteessa kuljetus-, logistiikka- ja jätehuoltosektoreilla. Jolt Capital on eurooppalaisiin syväteknologiayhtiöihin keskittyvä pääomasijoittaja. Tesi on suomalainen valtion omistama sijoitusyhtiö, joka edistää suomalaisten yritysten kasvua, uudistumista ja kansainvälistymistä sijoitustoiminnan keinoin. Avustimme Jolt Capitalia ja Tesiä transaktion oman pääoman ehtoiseen rahoitukseen ja strukturointiin liittyvissä kysymyksissä. Kansainvälinen asianajotoimisto Goodwin avusti sijoittajia VEV:n ostoon liittyvissä asioissa.
Julkaistu 10.9.2026
VR-Yhtymä Oyj eli VR Group on Suomen valtion omistama liikenne- ja logistiikkakonserni, joka operoi Suomessa rautatieliikenteen henkilö- ja tavarakuljetuksia ja toimii myös Ruotsin markkinoilla. Yhtiö tarjoaa matkustus-, logistiikka- ja kunnossapitopalveluita, ja sillä on takanaan yli 160 vuoden kokemus vastuullisen liikkumisen kehittämisestä. Avustamme VR Groupia immateriaalioikeudellisissa asioissa osana yhtiön laajempaa brändinsuojaustyötä. Toimeksiantoihin on kuulunut muun muassa tekijänoikeuksiin, mallioikeuksiin ja tavaramerkkeihin liittyvää neuvontaa, jossa on tarkasteltu yhtiön visuaalisen ilmeen, mukaan lukien sen tunnusomaisen vihreän värin, suojaamista kuljetuspalveluiden yhteydessä osana kokonaisvaltaista suojausstrategiaa. VR Group on myös saanut tunnustusta tekemästään johdonmukaisesta brändityöstä. Keskuskauppakamarin asiantuntijaraati valitsi VR:n Vuoden brändi 2026 -kilpailun voittajaksi. Kilpailun arvioinnissa brändejä tarkasteltiin laajasti muun muassa niiden tarinan, strategisen roolin, uusiutumisen ja immateriaalioikeudellisen suojauksen näkökulmasta, ja raati totesi, että VR:n brändissä sen suojaamisen merkitys on ymmärretty osana kokonaisvaltaista strategiaa. 
Julkaistu 9.9.2026
Avustimme NoHo Partners Oyj:tä 50 miljoonan euron senioriehtoisen vakuudellisen vaihtuvakorkoisen joukkovelkakirjalainan liikkeeseenlaskussa. Joukkovelkakirjalainan laina-aika on neljä vuotta ja se erääntyy 10.9.2030. Joukkovelkakirjalainalle maksetaan kolmen kuukauden EURIBOR-korkoa lisättynä 4,375 prosenttiyksikön vuotuisella marginaalilla. Joukkovelkakirjat allokoitiin kotimaisille ja ulkomaisille sijoittajille. Avustimme NoHo Partnersia myös yhtiön uuden senioriehtoisen vakuudellisen lainasopimuksen neuvottelussa. Lainasopimus käsittää 60 000 000 euron määräaikaislainajärjestelyn (term loan facility), 10 000 000 euron investointilainajärjestelyn (capex facility) ja 27 000 000 euron luottolimiittijärjestelyn (revolving credit facility). ”Olemme ilahtuneita sijoittajien osoittamasta mielenkiinnosta joukkovelkakirjalainaa kohtaan, mikä kertoo luottamuksesta yhtiön strategiaan. Joukkovelkakirjalainan onnistunut liikkeeseenlasku yhdessä uuden lainasopimuksen kanssa pidentää rahoituksemme maturiteettia ja mahdollistaa yhtiön kasvustrategian toteuttamisen myös jatkossa. Haluan kiittää kaikkia sijoittajia osallistumisesta sekä yhteistyöpankkia joukkovelkakirjalainan hyvästä toteutuksesta” , sanoo NoHo Partnersin toimitusjohtaja Jarno Suominen. OP Yrityspankki Oyj toimi joukkovelkakirjalainan liikkeeseenlaskun pääjärjestäjänä. NoHo Partners on vuonna 1996 perustettu suomalainen ravintola-alan palveluihin erikoistunut konserni ja pohjoiseurooppalaisen ravintolamarkkinan luova uudistaja. Vuonna 2013 ensimmäisenä suomalaisena ravintolatoimijana Nasdaq Helsinkiin listautunut yhtiö on kasvanut voimakkaasti koko historiansa ajan. NoHo Partnersin visiona on olla Pohjois-Euroopan johtava ravintolatoimija.
Julkaistu 4.9.2026