16.2.2021

Ohjaus- ja organisointitaitoja kehittämässä – ohjaavan nuoremman harjoittelijan arkea C&S:llä

Meistä

Tekstin takaa löytyvät Turun yliopiston kasvatit, kolmannen vuoden oikkarit Elsa Uitto ja Tiia Liukkonen. Aloitimme Cassulla nuorempina harjoittelijoina syksyllä 2020, ja nyt vuodenvaihteessa saimme mahdollisuuden jatkaa ohjaavina nuorempina harjoittelijoina. Ohjaavat nuoremmat harjoittelijat ovat junnutiimin konkareita, jotka perehdyttävät nuoremmat harjoittelijat tiimin työtehtäviin ja huolehtivat esimerkiksi tiimin työvuorosuunnittelusta. Meidän lisäksemme ohjaavien porukkaan kuuluvat Roope Järvinen Helsingin yliopistosta ja Aleksi Laaksonen Lapin yliopistosta. Meillä on taustaa monipuolisesti erilaisista asiakaspalveluhommista, mutta kaikille meille viime syksyn nuoremman harkkarin rooli on ollut ensimmäinen kosketus oman alan töihin.

Nuoremmasta harkkarista ohjaavan saappaisiin

Fuksivuoden syksyllä monet asianajotoimistot tulivat yliopistollemme esittäytymään. Silloin meille jäi erityisesti mieleen Cassun monipuolinen harjoitteluohjelmatarjonta, jonka kautta voi jo opintojen aikana päästä mielenkiintoisiin työtehtäviin. Molempien tuttuja oli myös ollut Cassulla harkkareina, ja heiltä olimme kuulleet hyvää Cassun rennosta ilmapiiristä.

Kun aloitimme junnuina, molemmille oli jo aikaisessa vaiheessa selvää, että taloon olisi kiva jäädä pidemmäksikin aikaa. Olo on ollut heti ensimmäisistä päivistä alkaen todella tervetullut, ja pääsimme nopeasti osaksi Cassun porukkaa. Ohjaavana harkkarina jatkaminen tarjosi myös hyvän mahdollisuuden tutustua ihmisiin paremmin sekä verkostoitua alalla. Isona innoittajana ohjaavaksi hakemiseen toimivat myös meidän omat, viime syksyn tiimin ohjaavat harkkarit! Saimme heiltä parhaan mahdollisen vastaanoton ja perehdytyksen, joten halusimme ehdottomasti olla välittämässä hyvää henkeä myös seuraavalle porukalle.

Uusien harjoittelijoiden perehdyttäminen työtehtäviin onkin ohjaavan päävastuu. Meille molemmille oli tärkeää, että kaikki saavat mukavan ensikosketuksen ensimmäiseen oman alan työpaikkaan ja tuntevat olonsa lämpimästi tervetulleeksi cassulaisten joukkoon. Ohjaavan roolissa pääsee jatkuvasti kehittämään monia tärkeitä taitoja, joista on varmasti hyötyä työelämässä myös tulevaisuudessa. Tiimityöskentely, organisointitaidot ja ongelmanratkaisukyky ovat olleet tärkeimpiä taitoja, joita tarvitsemme päivittäin. Junnutiimissämme on kaksitoista jäsentä, joista jokainen työskentelee osa-aikaisesti 2–3 kertaa viikossa: tämä vaatii tiimiltä todella hyvää sisäistä kommunikointia ja yhteistyötä.

Nuoremman harkkarin arki

Nuoremman harkkarin tehtäviin kuuluu monipuolisesti kaikenlaisia avustavia toimistotehtäviä, ja jokainen työpäivä on erilainen. Työtehtävät vaihtelevat ja välillä kiirekin pääsee yllättämään, joten on tärkeää pystyä muuntautumaan muuttuvien tilanteiden mukana. Normaali työpäivä pitää sisällään tiettyjä rutiinihommia, kuten virastoissa asioimista, asiakirjojen skannailua ja respassa tuuraamista. Virastojen lisäksi käymme usein myös naapuritoimistoissa sekä asiakkaiden luona toimittamassa asiakirjoja. Keikat hoituvat näppärästi ja ovatkin monen lempipuuhaa, sillä meillä junnuilla on käytössämme oma auto! Välillä pääsemme myös tekemään muun muassa käännöksiä, tarkistamaan sopimuksia ja hoitamaan muita toimeksiantoihin liittyviä avustavia tehtäviä.  

Yhdessä tekemisestä kipinää työhön

Ohjaavana on ollut huippua nähdä, miten loistavasti tiimimme on heti ensimmäisistä päivistä alkaen puhaltanut yhteen hiileen. On ollut kiva huomata, miten nopeasti uudet tulijat ovat päässeet Cassun arkeen kiinni ja miten hyvällä asenteella he tarttuvat kaikkiin hommiin. Myös me ohjaavat saamme uusilta harjoittelijoilta hyviä uusia näkökulmia, joilla pääsemme kehittämään toimintatapojamme. Ehdottomasti parasta tässä roolissa on ollut päästä jatkamaan harjoittelujaksoa uuden, mahtavan tiimin kanssa. Meillä on todella hauskaa yhdessä ja töihin on aina aidosti mukava tulla.

Mietteitä urapolun seuraavista askelista

Meitä molempia kiinnostaa työskentely liikejuridiikan parissa, ja harjoittelu Cassulla on tarjonnut loistavan mahdollisuuden päästä tutustumaan suuren asianajotoimiston arkeen. Olemme myös päässeet keskustelemaan eri praktiikoiden juristien kanssa heidän työstään, mikä on auttanut omien urapolkujemme pohtimisessa.  Elsaa kiinnostaa tällä hetkellä eniten yhtiöoikeus, rahoitus ja vero-oikeus. Tiian mielenkiinnon kohteisiin kuuluu vielä tässä vaiheessa hyvin monipuolisesti eri oikeudenaloja, mutta esimerkkeinä mainittakoon kilpailuoikeus, immateriaalioikeus sekä yhtiöoikeus.

Me molemmat luotamme kuitenkin siihen, että se itselle antoisa ja mielekäs paikka selkiintyy tässä matkan varrella. Cassulta olemme onneksi saaneet hyvät eväät tulevaan, joten harjoittelujakson jälkeen on hyvä jatkaa eteenpäin! Eikä sitä koskaan tiedä, vaikka tiemme toisivat tänne takaisin.

Uusimmat referenssit

Avustamme Korona Investia ja Innoflame Oy:n muita osakkaita Innoflamen myynnissä Sponsor Capitalille. Kaupan myötä Sponsor Capitalista tulee Innoflamen uusi enemmistöomistaja. Korona Invest on ollut Innoflamen osakkaana vuodesta 2021 lähtien ja on yhdessä muiden myyvien osakkaiden kanssa viiden vuoden aikana tukenut yhtiön kasvua, kehitystä ja useita strategisesti merkittäviä yritysjärjestelyjä, joiden myötä Innoflame on vahvistanut asemaansa Suomen johtavana tuotemediayhtiönä. Omistajanvaihdoksen on tarkoitus tukea Innoflamen seuraavaa kasvuvaihetta, mukaan lukien tavoitetta rakentaa Innoflamesta merkittävä eurooppalainen tuotemediayhtiö, jolla on valmiudet kasvaa nopeasti uusille markkinoille. Kaupan toteutuminen on ehdollinen tavanomaisille kaupan täytäntöönpanoa koskeville ehdoille, kuten viranomaishyväksynnöille. Innoflame on yksi Suomen johtavista tuotemedian asiantuntijayrityksistä, joka auttaa asiakkaitaan rakentamaan yhtenäistä brändikokemusta tarjoamalla tuotemedian suunnittelun, hankinnan ja hallinnan yhtenä kokonaisuutena. Korona Invest on vuonna 2006 perustettu suomalainen pääomasijoitusyhtiö, joka on erikoistunut kotimaisten pienten ja keskisuurten yhtiöiden buyout- ja kasvusijoituksiin. Korona Invest tekee sekä enemmistö- että vähemmistösijoituksia ja toteuttaa hankkeensa kasvustrategiaan soveltuvalla yritysrakenteella. 
Julkaistu 27.8.2026
Avustimme Marina Groupiin kuuluvaa Hopeasalmen Telakka Oy:tä Iisiveneilyn ja Porvoon Venekorjaamon yritysostoissa. Yritysostot ovat osa Marina Groupin laajentumista Suomen venesatama- ja telakkamarkkinaan sekä vahvistavat sen asemaa Quattro Marine -brändin alla. Yritysostojen jälkeen Quattro Marinen Suomen toiminnot muodostuvat Hopeasalmen Telakasta, joka operoi telakoita Helsingin Mustikkamaalla ja Porvoon Tolkkisissa, sekä Iisiveneilystä ja Porvoon Venekorjaamosta. Marina Group on venesatama- ja telakkapalveluita tarjoava konserni, jonka omistaa pääomasijoittaja Norvestor. Yhtiö on kasvanut nopeasti yritysostojen kautta Pohjoismaiden suurimmaksi veneilyalan palveluntarjoajaksi hankittuaan noin vuoden aikana 24 venesatamaa ja telakkaa Norjassa, Ruotsissa ja Suomessa .
Julkaistu 24.8.2026
Neuvoimme Nestettä sen tehdessä NIB:n kanssa 250 miljoonan euron sopimuksen 10 vuoden laina-ajalla. Lainalla rahoitetaan Nesteen tutkimus- ja kehittämisinvestointeja (T&K), joiden tavoitteena on kehittää ratkaisuja heikompilaatuisten raaka-aineiden jalostamiseksi korkealaatuisiksi uusiutuviksi tuotteiksi, sekä Porvoon jalostamon investointeja nesteytetyn jätemuovin jalostukseen. Lainalla tuetuissa T&K-toiminnoissa keskitytään uusiutuvien ratkaisujen kehittämiseen. Näihin kuuluvat esimerkiksi raaka-aineiden saatavuuden parantaminen sekä teknologiat, jotka mahdollistavat heikompilaatuisten jäte- ja tähdevirtojen jalostamisen korkealaatuisiksi uusiutuviksi lopputuotteiksi. Osa rahoituksesta tukee yhtiön Porvoon nesteytetyn jätemuovin investointia, joka liittyy heikompilaatuisen jätemuovin jalostamiseen korkealaatuiseksi raaka‑aineeksi teollisessa mittakaavassa. Investointi edistää kiertotalousratkaisuja mahdollistamalla vaikeasti kierrätettävän jätemuovin käytön neitseellisten fossiilisten raaka-aineiden korvaajana. Laitos voi käsitellä vuosittain jopa 150 000 tonnia nesteytettyä jätemuovia. Tuotannon ylösajo alkoi vuonna 2026.
Julkaistu 19.8.2026
Neuvoimme Aspo Oyj:tä, ESL Shipping Oy:tä ja AtoBatC Shipping AB:ta rahoitukseen liittyvissä asioissa Aspon osittaisjakautumisessa. Yhtiön on tarkoitus jakautua siten, että kaikki sen omistamat ESL Shipping Oy:n osakkeet sekä niihin liittyvät varat ja velat siirtyvät jakautumisessa perustettavalle uudelle itsenäiselle yhtiölle, jonka nimeksi tulee ESL Shipping Group Oyj. ESL Shipping Groupin osakkeet on tarkoitus hakea kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq Helsingin säännellylle markkinalle. Lisäksi Aspo on tarkoitus nimetä jakautumisen yhteydessä uudelleen Telko Group Oyj:ksi. 
Julkaistu 19.8.2026