Castrén & Snellmanin vuoden 2023 vastuullisuusraportti on julkaistu

Vuoden 2023 vastuullisuusraportissa korostuvat monimuotoisuustyö ja ESG-toimeksiannot asiakkaille

Huomioimme ESG-näkökohdat kaikissa palveluissamme asiakkaille. Viime vuosina olemme tehneet yhä enemmän esimerkiksi ESG due diligence -selvityksiä ja kouluttaneet asiakkaitamme oikeudellistuvan yritysvastuun kysymyksissä.

Vuonna 2023 edistimme vastuullisuutta erityisesti näin:

• Panostimme monimuotoisuustyöhön ja se on kantanut hedelmää. Yhä harvempi työntekijämme on sitä mieltä, ettei työyhteisömme ilmapiiri tue vähemmistöidentiteetin ilmaisemista. Ensimmäisessä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyssämme vuonna 2021 näin arvioi 13,5 % vastaajista, vuonna 2023 enää 4,4 %.
• Terästimme vastuullisuustyön organisointia. Perustimme osakkaista koostuvan yritysvastuuosaamisen ESG-johtoryhmän ja päätimme nimittää vastuullisuustyön vetäjän osakas Anna Kuusniemi-Laineen toimiston johtoryhmään. Rekrytoimme ESG Counsel Lia Heasmanin vahvistamaan asiakastyötämme. Nämä vuoden 2023 päätökset näkyvät tänä vuonna käytännössä.
• Saavutimme ensimmäiset ilmastotavoitteemme, kun suorat päästömme ja käyttämämme energian päästöt vähenivät yli 99 prosenttia vuoteen 2019 verrattuna. Siitä suurin kiitos kuuluu uusiutuvalle kaukolämmölle, jonka käyttöön siirryimme toimistotiloissamme syksyllä 2022. Arvoketjumme päästöissä on vielä vähentämisvaraa.

Tutustu vastuullisuusraporttiin.

Vuonna 2024 vastuullisuustyötämme kirittää yritysvastuun oikeudellistuminen, kun autamme asiakkaitamme vastaamaan muun muassa yritysvastuudirektiivin vaatimuksiin. Omalla tontillamme valmistaudumme kestävyysraportointidirektiiviin, joka koskee meitä vuodesta 2025 lähtien.

Vuosien 2020–2022 raportteja pääset lukemaan täältä.

Lisätietoja:
Anna Kuusniemi-Laine
Marja Ollila