23.1.2023

Projektijuridiikan ja kansainvälisen välimiesmenettelyn osaaja Jerker Pitkänen Castrén & Snellmanin osakkaaksi

Castrén & Snellman on kutsunut counsel-juristi Jerker Pitkäsen osakkaaksi 1.2.2024 alkaen. Nimityksellä toimisto vahvistaa Suomen johtavaa rakentamiseen sekä laitos- ja infrahankkeisiin erikoistunutta Kansainvälinen rakentaminen ja projektit -palveluaan.

”Jerker on noussut monipuolisella osaamisellaan ja pitkäjänteisellä työllään kansainvälisesti arvostetuksi projektiosaajaksi. Hänen nimityksensä vahvistaa entisestään terävintä kansainvälistä kärkeä olevaa rakentamiseen sekä laitos- ja infrahankkeisiin erikoistunutta tiimiämme, joka avustaa rakennuttajia, toimittajia, teollisuutta ja sijoittajia vihreän siirtymän merkittävimmissä projekteissa. Erityisen hienoa on saada osakaskuntaamme uusi oman talon kasvatti: Jerker on kulkenut tien juristiharjoittelijasta menestyväksi neuvonantajaksi ja asiakkaidemme luottokumppaniksi”, Castrén & Snellmanin toimitusjohtaja Sakari Lukinmaa sanoo.

Kansainvälisiin laitoshankkeisiin erikoistunut riidanratkaisujuristi

Jerker Pitkäsellä on pitkä ja monipuolinen kokemus niin rakentamiseen liittyvästä projektijuridiikasta kuin riitojen ratkaisemisesta.

Jerker on kotimaisten ja kansainvälisten välimiesmenettelyiden erityisosaaja. Viime vuosina hän on työskennellyt läheisesti erityisesti energiasektorin yritysten kanssa ja hoitanut useita laajoja sopimusriitoja niin toimittajan kuin tilaajan puolesta. Jerkerillä on mittava kokemus erilaisista vakioehtojen, kuten FIDIC-ehtojen, sekä räätälöityjen sopimusehtojen mukaisesti toteutetuista EPCM- ja EPC-urakoista, joissa sovellettavana lakina on ollut muun muassa Suomen, Ruotsin, Viron ja Englannin laki.

Kansainväliset asianajoalaa arvioivat hakemistot, kuten Legal 500 EMEA ja Who’s Who Legal, ovat sijoittaneet Jerkerin useana vuonna Suomen johtavien asianajajien joukkoon.

Asiakkaan tukena vihreässä siirtymässä

Vihreä siirtymä, energiantuotannon tapojen kehittäminen päästöttömiksi ja hiilineutraaliustavoitteet ovat olleet osa Castrén & Snellmanin asiakkaiden liiketoimintaa jo pitkään, ja globaali energiakriisi on vauhdittanut siirtymää entisestään.

”Päästöjen vähentäminen on ajankohtainen haaste rakentamisessa ja energiantuotannossa”, Jerker toteaa. ”Uudet tekniset innovaatiot tarkoittavat uusia mahdollisuuksia, mutta toisaalta ne myös lisäävät projektien monimutkaisuutta ja ennakoimattomuutta. Lisäksi talouden yleinen epävarmuus tuo hankkeisiin omat haasteensa. Näiden riskien hallinta edellyttää huolellisesti laadittuja sopimuksia sekä tehokasta oikeuksien valvontaa projektien toteutusvaiheessa.”  

Kansainvälinen rakentaminen ja projektit -palvelun vetäjä Uwe Uusitalo on samoilla linjoilla: ”Taloudellisen epävarmuuden kasvaminen sekä hankkeiden riskit ja rahoitettavuus asettavat jatkuvasti yhä korkeampia vaatimuksia projektisopimuksille ja projektinaikaisten muutosten ja erimielisyyksien hallinnalle. Jerker on kulkenut asiakkaidemme rinnalla projektien eri vaiheissa ja on erityisen ansioitunut riidanratkaisujuristi. Se tekee hänestä parhaan mahdollisen kumppanin asiakkaidemme energia- ja rakennusprojekteihin.”

Toimistomme on ollut mukana merkittävimmissä energia-alan hankkeissa ja modernin uudisrakentamisen projekteissa. Näissä asiakkaamme ovat rakentaneet tai rakennuttaneet esimerkiksi monia uusiutuvan energian ratkaisuja, kuten tuulivoima- ja aurinkovoimalapuistoja sekä vähäpäästöistä lämmöntuotantoa hyödyntäviä uudisrakennuksia.

”Yksi toimistomme vahvuuksista on se, että pystymme tarjoamaan asiakkaillemme kaikki hankkeen elinkaaren aikana tarvittavat asianajopalvelut, kuten ympäristö- ja lupa-asiat, projektisopimukset, rahoitusjuridiikan, hankkeen toteutuksen aikaisen neuvonannon (ns. claims management) sekä mahdollisen riidanratkaisun. Tunnemme asiakkaamme ja heidän liiketoimintansa perinpohjaisesti ja löydämme toimivat ratkaisut haastaviinkin tilanteisiin. On kunnia päästä jatkamaan tätä työtä asiakkaidemme kanssa toimistomme osakkaana”, Jerker iloitsee.

Jerker Pitkänen on työskennellyt Castrén & Snellmanilla vuodesta 2009. Hän on valmistunut oikeustieteen maisteriksi Helsingin yliopistosta vuonna 2010 ja saanut varatuomarin arvon sekä suorittanut asianajajatutkinnon vuonna 2014.

Lämpimät onnittelut ja menestystä tulevaan, Jerker!

Uusimmat referenssit

Järjestimme kaksi Fortum Oyj:n M&A-tiimille suunnattua tekoälytyöpajaa, joihin osallistui niin juridiikan kuin liiketoiminnan asiantuntijoita. Koulutuksissa yhdistimme tekoälyajattelun perusperiaatteet Fortumille räätälöityihin kaupallisten tekoälytyökalujen käyttötapauksiin. Lisäksi esittelimme ratkaisun, jossa tekoäly yhdistettiin Legal Tech -tiimimme kehittämään skriptipohjaiseen työkaluun, mahdollistaen entistä automatisoidumman työskentelymallin. Koulutuksen vetivät asiantuntijamme, jotka hyödynsivät juridista osaamistaan ja johtavaa kokemustaan nopeasti kehittyvältä oikeusteknologian alalta. Osallistujat arvostivat erityisesti esiteltyjen käyttötapausten selkeyttä ja soveltuvuutta päivittäiseen työhön. ”C&S loi meille erinomaisen ja hyvin jäsennellyn työpajakokonaisuuden – opit tulevat varmasti käyttöön!” sanoo Sabina Hautaviita, Fortumin M&A-tiimin Legal Counsel.
Julkaistu 9.3.2026
Edustimme menestyksekkäästi VR-Yhtymää korkeimmassa oikeudessa asiassa, joka koski lähiliikenteen veturinkuljettajien ruokataukokäytäntöä. Korkein oikeus antoi 6.2.2026 ratkaisun (KKO:2026:12) VR:n hyväksi ja vahvisti, että VR:llä oli oikeus muuttaa lähiliikenteen veturinkuljettajien ruokataukokäytäntö palkattomaksi vuonna 2021 työehtosopimuksen mukaisesti. Ratkaisu tuo selkeyttä työehtosopimusten ja työlainsäädännön tulkintaan sekä työnjohto-oikeuden rajoihin. Yli 250 lähiliikenteen veturinkuljettajaa riitautti VR:n huhtikuussa 2021 käyttöön ottaman palkattoman ruokatauon. Ennen muutosta ruokatauko oli ollut pitkään palkallinen. Muutos perustui veturinkuljettajien työehtosopimukseen, joka mahdollistaa ruokatauon järjestämisen joko palkallisena tai palkattomana. Korkein oikeus totesi, että työn jaksottaminen ja työtaukojen pitäminen kuuluvat työnjohto-oikeuden ydinalueelle. Tämän vuoksi kynnys sille, että käytännöstä muodostuisi osapuolia sitova ehto, on varsin korkea. Pelkkä käytännön pitkäaikainen ja johdonmukainen noudattaminen ei yksin tee siitä sitovaa, vaan työnantajan sitoutumistarkoituksen tulee käydä selvästi ilmi työnantajan toiminnasta tai muista seikoista. Kun molemmat ruokatauon järjestämisen vaihtoehdot oli säilytetty työehtosopimuksessa, johon oli vuosien mittaan tehty muita muutoksia, ei näissä olosuhteissa voitu katsoa VR:n tarkoittaneen sitoutua taukokäytäntöön ja luopua työn tauottamisen osalta työnjohto-oikeudestaan. Merkitystä oli myös sillä, että työsopimuksissa oli työajan osalta nimenomaisesti viitattu vain työehtosopimukseen. Korkein oikeus katsoi, että työntekijöiden palkallinen ruokatauko ei ollut vakiintunut työsuhteen ehdoksi ja että VR sai muuttaa käytäntöä työehtosopimukseen perustuen. Työnantajalla oli työnjohto-oikeutensa nojalla oikeus yksipuolisesti muuttaa ruokataukokäytäntöä valitsemalla sovellettavaksi toinen työehtosopimuksen mahdollistamista järjestelyistä.
Julkaistu 3.3.2026
Toimimme CapMan Growthin neuvonantajana sen tehdessä merkittävän sijoituksen Kuntokeskus Liikkuun. Kuntokeskus Liikku on suomalainen kuntosaliketju, joka tunnetaan sen korkealaatuisista itsepalvelutiloistaan ja erinomaisesta hinta-laatusuhteestaan. Sijoitus vahvistaa entisestään Liikun asemaa markkinajohtajana ja tukee sen markkinastrategian toteuttamista. Liikku on yksi Suomen johtavista kuntosaliketjuista, jolla on yli 70 toimipistettä ympäri maata ja lähes 90 000 jäsentä. Yhtiön konseptina on tarjota korkealaatuisia itsepalvelukuntosaleja poikkeuksellisen kilpailukykyiseen hintaan, mikä yhdistettynä vahvaan operatiiviseen pohjaan luo vankan perustan kannattavalle kasvulle. Yhtiön pääomistaja on COR Group, CapMan Growth:in pitkäaikainen kumppani ja suomalainen terveys- ja hyvinvointikonserni, joka tunnetaan aktiivisesta omistajuudesta ja pitkäjänteisestä arvonluonnista. CapMan Growth on johtava suomalainen kasvusijoittaja, joka tekee merkittäviä sijoituksia 10–200 miljoonan euron liikevaihtoa tekeviin yrittäjävetoisiin kasvuyrityksiin. CapMan Growth on osa CapMania, joka on johtava pohjoismaalainen aktiivista arvonluontityötä tekevä pääomasijoittaja. CapMan on ollut listattuna Helsingin pörssissä vuodesta 2001 lähtien.
Julkaistu 27.2.2026
Castrén & Snellman avusti menestyksekkäästi Terrafame Oy:tä yhtiön koko toimintaa ja sivukivialuetta KL1 koskevissa ympäristö- ja vesitalouslupaprosesseissa, joissa korkein hallinto-oikeus antoi 12.2.2026 ratkaisunsa (KHO 366/2026 ja 367/2026). Terrafamen valitusten johdosta Vaasan hallinto-oikeuden päätöksiin tehdyt muutokset mahdollistavat yhtiön uuden strategian toteuttamisen ja toiminnan kehittämisen suunnitellusti. Korkeimman hallinto-oikeuden ratkaisujen myötä lähes kymmenen vuoden mittainen luvitusprosessi tuli päätökseen.
Julkaistu 20.2.2026