8.12.2021

Uratarinoita: Petra Fyhr

Castrén & Snellmanin Data ja teknologia -tiimin assistentilla Petra Fyhrillä pysyvät monet langat tiukasti hyppysissä. Hän on tehnyt pitkän uran asianajoalalla ja työskennellyt erikokoisissa asianajotoimistoissa 30 vuoden ajan. Urallaan Petra on nähnyt eri oikeudenaloja ympäristölainsäädännöstä konkurssioikeuteen. 

Petran tie toi Castrén & Snellmanille nelisen vuotta sitten, kun hänellä syntyi kipinä kokeilla vielä jotain uutta toisaalla.

”Mietin tovin, vieläkö hakisin uuteen toimistoon, mutta kollegan kannustuksesta tein niin ja loppujen lopuksi pääsinkin Cassulle töihin. Oli hienoa huomata, että yli viisikymppisen ammattitaitoa arvostettiin eikä ikä ollut esteenä Cassulle siirtymisessä”, Petra kertoo.

Petralla on työparina toinen pitkän uran tehnyt assistentti Tarja Lindfors. Tehopari avustaa yhdessä noin kymmenhenkistä juristitiimiä.

Proaktiivinen ja itsenäinen tekijä

Data ja teknologia -tiimissä assistentin työtehtäviin kuuluu vauhtia ja monenmoisia töitä, kuten uusien toimeksiantojen  lisäämistä järjestelmään, laskutusta, määräajoista huolehtimista, asiakirjojen käsittelyä, estetiedusteluja, juristien kalentereiden hallintaa ja matkavarauksia. Työhön kuuluu myös paljon hallinnollisia, tiimin toimintaan liittyviä tehtäviä osakkaiden tukena.

Petra kuvailee työskentelyotettaan proaktiiviseksi ja itsenäiseksi.

”Työskentelen hyvin omatoimisesti ja pyrin ennakoimaan tilanteita juristien puolesta. Otan vastuuta omista töistäni ja tykkään tehdä tiettyjä kokonaisuuksia itsenäisesti. Pitkän urani ansiosta tiedän tarkasti työni sisällön ja sen, mitä minulta odotetaan.”

Petra on aiemmin työskennellyt pienemmissä toimistoissa. Mikä Castrén & Snellmanilla viehättää?

”Vaikka C&S on iso toimisto, kaikki ovat täällä todella mukavia. Ihmiset tekevät Cassun. On hienoa kuulua tähän porukkaan. Täällä panostetaan yhteisöllisyyteen ja yhteisiin tilaisuuksiin sekä jaetaan onnistumisia. Myös omalla tiimillä ja läheisillä kollegoilla on iso merkitys”, Petra kertoo. 

Yhteiset haasteet ja niissä onnistuminen tuovat kipinää Petran työhön.

”Yksi parhaista hetkistä on se, kun saamme haastavan ja isotöisen projektin onnistuneesti yhdessä maaliin.”

Hybridityöskentely – valmiina uuteen

Koronapandemia sysäsi assistentit työskentelemään aiempaa enemmän etäkonttoreissa. Etätyöt ovat tulleet jäädäkseen myös assistenteille. Petralle etätyöt maistuvat oikein hyvin, kun aikaa säästyy työmatkoista omaan vapaa-aikaan.

”Assistenttienkin työt onnistuvat tosi hyvin kotoa. Ihan kaikkia työtehtäviä en voi tehdä kotikonttorilta, mutta meillä on vaihtuva assistenttiharjoittelija toimistolla säännöllisesti ja jaamme toimistovuoroja keskenämme muiden assistenttien kanssa.  Tämä tapa on sopinut kaikille hyvin.  Uudessa hybriditoimintatavassa meillä on tiimin kanssa käytössä Toimistotorstai, jolloin kaikki ovat toimistolla”, Petra kertoo.

Petran mielestä arvoja pidetään toimiston arjessa hyvin esillä ja niistä myös keskustellaan. Lempiarvokseen Petra kertoo rohkeuden.

”Arvostan sitä, että asioita tehdään kuten sovitaan. Ja jos jokin ei toimi, uskallan sanoa sen ja otankin mielelläni kehityskohteita esiin. Pidän tuntosarveni ylhäällä ja pohdin, onko tietty toimintatapa fiksu ja järkevä.”

Uusimmat referenssit

Avustimme rahoittajia ja vientitakuulaitoksia Suomen lain oikeudellisena neuvonantajana Easpring Finland New Materials Oy:n Kotkaan rakennettavan katodiaktiivimateriaalia (CAM) valmistavan tehtaan kehittämiseen ja rakentamiseen liittyvässä 514,4 miljoonan euron vihreässä projektirahoituksessa. Lainanottaja Easpring Finland New Materials on Beijing Easpring Material Technologyn, Finnish Minerals Groupin ja LG Energy Solutionin omistama yhteisyritys. Rahoituksen myönsi kuusi kansainvälistä liikepankkia. Société Générale toimi taloudellisena neuvonantajana ja valtuutettuna pääjärjestäjänä yhdessä Natixisin kanssa, ja DNB, ICBC, ING sekä Standard Chartered osallistuivat lainanantajina. Järjestelyä tukivat vientitakuulaitokset Finnvera ja Sinosure. Hanke on merkittävä virstanpylväs Suomelle ja eurooppalaiselle akkuteollisuuden arvoketjulle, sillä se vahvistaa Euroopan omaa katodiaktiivimateriaalien tuotantoa. Katodiaktiivimateriaalit ovat keskeinen komponentti sähköajoneuvoissa ja energian varastoinnissa käytettävissä litiumioniakuissa. Hankkeen ensimmäisen vaiheen valmistuttua Kotkan tehtaan arvioidaan tuottavan vuosittain noin 60 000 tonnia katodiaktiivimateriaalia. Tehtaasta tulee yksi Euroopan suurimmista CAM-tuotantolaitoksista, ja se tulee toimittamaan materiaaleja johtaville akkuvalmistajille eri puolilla Eurooppaa. 
Julkaistu 21.7.2026
Toimimme Delta Capacityn neuvonantajana rakennusvalmiina olevan Karppion energiavarastointiprojektin (BESS) hankinnassa Helios Nordic Energyltä. Delta Capacity toteuttaa hankkeen yhdessä Strioga Family Foundationin kanssa. Karppion BESS-hanke sijaitsee Teuvalla, ja sen kapasiteetti on 125 MW / 300 MWh. Delta Capacity vastaa hankkeen loppukehityksestä ja käyttöönotosta, joka on suunniteltu vuodelle 2027, sekä toimii hankkeen pitkäaikaisena hankekehittäjänä. Delta Capacity on sveitsiläinen suurten akkuvarastojärjestelmien kehittäjä. Projekti vahvistaa Delta Capacityn kasvavaa pohjoismaista portfoliota.
Julkaistu 20.7.2026
Avustimme Swedbank AB:tä (publ) suomalaisen vähittäiskauppakiinteistösalkun jälleenrahoituksessa. Kiinteistösalkku on Trophin suomalaisten tytäryhtiöiden omistuksessa. Trophi on Pohjoismaiden johtava päivittäistavarakauppavetoisiin vähittäiskauppakiinteistöihin keskittyvä kiinteistöyhtiö, jonka kiinteistösalkkuun kuuluu 278 kohdetta Ruotsissa ja Suomessa. Suomi on Trophille edelleen kehittyvä ja strategisesti tärkeä markkina, ja sen osuus yhtiön vuokratuotoista ja kiinteistöjen arvosta on noin 30 prosenttia. 
Julkaistu 17.7.2026
Toimimme HANZA:n suomalaisena oikeudellisena neuvonantajana sen hankkiessa Fortaco Finlandin teräsrakenne- ja kokoonpanoliiketoiminnat. Järjestely toteutetaan liiketoiminta- ja osakekauppana, ja se kattaa Fortaco Finlandin teräsrakenne- ja kokoonpanoliiketoiminnat Suomessa sekä kahden virolaisen ja kahden puolalaisen tytäryhtiön osakkeet. Kaupan odotetaan toteutuvan vuoden 2026 viimeisen neljänneksen aikana.  Kaupan toteutuminen edellyttää tavanomaisten ehtojen täyttymistä ja viranomaishyväksyntöjä. HANZA on vuonna 2008 perustettu ruotsalainen konepajateollisuuden ja elektroniikan sopimusvalmistusta harjoittava yritys, joka on listattu Nasdaq Tukholman päälistalla. HANZA:lla on noin 5 000 työntekijää, ja sen vuosittainen liikevaihto on noin 10 miljardia Ruotsin kruunua. Avustamme HANZA:a tässä transaktiossa yhteistyössä ruotsalaisen asianajotoimisto Lindahlin kanssa.
Julkaistu 15.7.2026