Castrén & Snellmanin vuoden 2024 vastuullisuusraportti on julkaistu. Raportti on toimistomme viides. Lue raportti täältä: Sustainability report 2024.
8.5.2025
Castrén & Snellmanin vuoden 2024 vastuullisuusraportti on julkaistu

Saimme jälleen työskennellä asiakkaidemme rinnalla edistämässä kestävää kehitystä. Olimme mukana toteuttamassa energiamurrosta, kehittämässä kestävän rahoituksen ratkaisuja ja luomassa yritysvastuun huolellisuusprosesseja. Vuoden 2024 alussa lanseerasimme ESG ja yritysvastuu -palvelumme, joka on vakiinnuttanut asemansa johtavana ESG-juridiikan palveluna.
- Sukupuolten tasa-arvo on monilta osin hyvällä tolalla. Palkkatasa-arvo toteutuu työpaikallamme hyvin Mandatum Lifen kyselyn mukaan. Miesten osuus perhevapaista on viime vuosina kasvanut.
- Saimme rohkaisevaa palautetta työstämme osallisuuden ja monimuotoisuuden puolesta. Cassulaiset tuntevat kuuluvansa joukkoon ja voivansa toimia työpaikalla omana itsenään. Tämä inkluusion kokemus oli vähemmistöön kuuluvilla työntekijöillä jopa vahvempi kuin enemmistöön asemoituvilla. Se kävi ilmi Includia Leadershipin tutkimuksessa, johon osallistuimme osana omaa vuotuista tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyämme.
- Tarkensimme päästölaskentaamme täydentämällä lentomatkustusta koskevaa dataa.
- Kirkastimme kuvaa meille ja sidosryhmillemme merkityksellisimmistä vastuullisuusteemoista, kun teimme uusien EU-vaatimusten mukaisen kaksoisolennaisuusarvion.
Vastuullisuutta ei tehdä raportissa vaan arjen työssä. Kiitos asiakkaillemme, työntekijöillemme ja kumppaneillemme, joiden kanssa pääsimme rakentamaan kestäviä menestystarinoitamme tilikaudella 2024.
Vuosien 2020–2023 raportteja pääset lukemaan täältä.
Lisätietoja: