Oikotie Työpaikkojen luotsaaman Vastuullinen kesäduuni -kampanjan tavoitteena on tarjota nuorille enemmän laadukkaita kesätyöpaikkoja ja hyviä kesätyökokemuksia. Vastuullinen kesäduuni -kilpailussa parhaat kesätyönantajat palkitaan vuosittain. Kilpailun tulokset perustuvat organisaation omien kesätyöntekijöiden arvioihin työnantajastaan eli kesän aikana toteutettavaan kesäduunitutkimukseen, joka selvittää nuorten kokemuksia kesätyöstään.
11.10.2022
Castrén & Snellman sijoittui kolmen parhaan joukkoon Vastuullinen kesäduuni -kilpailussa
Tutkimuksen kymmenen parasta kesätyönantajaa palkitaan kolmessa eri sarjassa, joista toimistomme osallistui pienten ja keskisuurten organisaatioiden sarjaan. Sijoituimme tänä vuonna upeasti kolmannelle sijalle.
Kesäduunitutkimus toteutettiin kesätyökauden aikana, ja siihen osallistui 552 kesätyönantajaa, joista 31 kilpaili sarjassamme. Kyselyyn vastasi 11 600 kesätyöntekijää. Kesätyöntekijät arvioivat työnantajia muun muassa työnhakuprosessin, perehdytyksen, työtehtävien mielekkyyden ja tasapuolisuuden perusteella. Toimistomme sai vastanneilta erityiskiitosta hakijakokemuksesta sekä työtehtävien mielekkyydestä, ja nämä arvioitiinkin koko sarjan kolmen parhaan joukkoon.
Saimme kesän harjoittelijoilta jälleen kiitosta mielenkiintoisista tehtävistä ja mukavista työkavereista:
”Työskentelin viime kesänä Cassulla ohjaavana nuorempana harjoittelijana. Pidin paljon työtehtävistäni ja siitä, että sain vastuuta toimia uusien nuorempien harjoittelijoiden perehdyttäjänä. Parasta kesässä oli ehdottomasti mahtavat työkaverit, joiden kanssa vietin monet ruoka- ja kahvitauot terassilla kesästä (ja jäätelöstä) nauttien. Kesä Cassulla oli kokonaisuutena ikimuistoinen!” kertoo kesän jälkeen knowledge management -harjoittelijana jatkanut Ida Hukkanen.
Henkilöstöjohtajamme Outi Ruohola kiittää kaikkia kesätyöntekijöitämme:
”Olemme kiitollisia kesätyöntekijöidemme antamista positiivisista arvioista. Hyvä työntekijäkokemus on meille erittäin tärkeä asia. Meillä työskenteli kesällä 50 harjoittelijaa, joista jokainen antoi oman arvokkaan panoksensa ja vaikutti osaltaan siihen, että kesä toimistollamme sujui erinomaisesti. Kiitokset onnistuneesta kesästä meidän mahtaville kesätyöntekijöillemme!”
Ajankohtaista
Uusimmat referenssit
Rahoittajat ja vientitakuulaitokset – 514,4 miljoonan euron vihreä projektirahoitus Easpring Finland New Materialsin CAM-tehtaalle
Avustimme rahoittajia ja vientitakuulaitoksia Suomen lain oikeudellisena neuvonantajana Easpring Finland New Materials Oy:n Kotkaan rakennettavan katodiaktiivimateriaalia (CAM) valmistavan tehtaan kehittämiseen ja rakentamiseen liittyvässä 514,4 miljoonan euron vihreässä projektirahoituksessa. Lainanottaja Easpring Finland New Materials on Beijing Easpring Material Technologyn, Finnish Minerals Groupin ja LG Energy Solutionin omistama yhteisyritys. Rahoituksen myönsi kuusi kansainvälistä liikepankkia. Société Générale toimi taloudellisena neuvonantajana ja valtuutettuna pääjärjestäjänä yhdessä Natixisin kanssa, ja DNB, ICBC, ING sekä Standard Chartered osallistuivat lainanantajina. Järjestelyä tukivat vientitakuulaitokset Finnvera ja Sinosure. Hanke on merkittävä virstanpylväs Suomelle ja eurooppalaiselle akkuteollisuuden arvoketjulle, sillä se vahvistaa Euroopan omaa katodiaktiivimateriaalien tuotantoa. Katodiaktiivimateriaalit ovat keskeinen komponentti sähköajoneuvoissa ja energian varastoinnissa käytettävissä litiumioniakuissa. Hankkeen ensimmäisen vaiheen valmistuttua Kotkan tehtaan arvioidaan tuottavan vuosittain noin 60 000 tonnia katodiaktiivimateriaalia. Tehtaasta tulee yksi Euroopan suurimmista CAM-tuotantolaitoksista, ja se tulee toimittamaan materiaaleja johtaville akkuvalmistajille eri puolilla Eurooppaa.
Julkaistu 21.7.2026
Delta Capacity – BESS-energiavarastohankkeen osto
Toimimme Delta Capacityn neuvonantajana rakennusvalmiina olevan Karppion energiavarastointiprojektin (BESS) hankinnassa Helios Nordic Energyltä. Delta Capacity toteuttaa hankkeen yhdessä Strioga Family Foundationin kanssa. Karppion BESS-hanke sijaitsee Teuvalla, ja sen kapasiteetti on 125 MW / 300 MWh. Delta Capacity vastaa hankkeen loppukehityksestä ja käyttöönotosta, joka on suunniteltu vuodelle 2027, sekä toimii hankkeen pitkäaikaisena hankekehittäjänä. Delta Capacity on sveitsiläinen suurten akkuvarastojärjestelmien kehittäjä. Projekti vahvistaa Delta Capacityn kasvavaa pohjoismaista portfoliota.
Julkaistu 20.7.2026
Swedbank – Trophin suomalaisen vähittäiskauppakiinteistösalkun jälleenrahoitus
Avustimme Swedbank AB:tä (publ) suomalaisen vähittäiskauppakiinteistösalkun jälleenrahoituksessa. Kiinteistösalkku on Trophin suomalaisten tytäryhtiöiden omistuksessa. Trophi on Pohjoismaiden johtava päivittäistavarakauppavetoisiin vähittäiskauppakiinteistöihin keskittyvä kiinteistöyhtiö, jonka kiinteistösalkkuun kuuluu 278 kohdetta Ruotsissa ja Suomessa. Suomi on Trophille edelleen kehittyvä ja strategisesti tärkeä markkina, ja sen osuus yhtiön vuokratuotoista ja kiinteistöjen arvosta on noin 30 prosenttia.
Julkaistu 17.7.2026
HANZA – Fortaco Finlandin teräsrakenne- ja kokoonpanoliiketoiminnan hankinta
Toimimme HANZA:n suomalaisena oikeudellisena neuvonantajana sen hankkiessa Fortaco Finlandin teräsrakenne- ja kokoonpanoliiketoiminnat. Järjestely toteutetaan liiketoiminta- ja osakekauppana, ja se kattaa Fortaco Finlandin teräsrakenne- ja kokoonpanoliiketoiminnat Suomessa sekä kahden virolaisen ja kahden puolalaisen tytäryhtiön osakkeet. Kaupan odotetaan toteutuvan vuoden 2026 viimeisen neljänneksen aikana. Kaupan toteutuminen edellyttää tavanomaisten ehtojen täyttymistä ja viranomaishyväksyntöjä. HANZA on vuonna 2008 perustettu ruotsalainen konepajateollisuuden ja elektroniikan sopimusvalmistusta harjoittava yritys, joka on listattu Nasdaq Tukholman päälistalla. HANZA:lla on noin 5 000 työntekijää, ja sen vuosittainen liikevaihto on noin 10 miljardia Ruotsin kruunua. Avustamme HANZA:a tässä transaktiossa yhteistyössä ruotsalaisen asianajotoimisto Lindahlin kanssa.
Julkaistu 15.7.2026