12.5.2021

Castrén & Snellman sitoutuu Oikeus jaksaa -kampanjan periaatteisiin

Castrén & Snellman sitoutuu Asianajajaliiton aloittamaan #oikeusjaksaa -kampanjaan, jolla liitto kannustaa kaikkia asianajotoimistoja huolehtimaan työntekijöidensä työhyvinvoinnista. Toimistollamme on pitkät perinteet ihmiskeskeisen yrityskulttuurimme vaalimisessa ja työhyvinvointiin panostamisessa.

Sitoudumme kampanjan kolmeen periaatteeseen:

  1. Kuuntelemme henkilöstöämme ja mahdolliset työnjohtoon / työajan seuraamiseen liittyvät puutteet selvitetään ja korjataan.
  2. Tarkastelemme henkilöstöresursointia ja toimeksiantojen jakautumista säännöllisesti. Puutumme ylilyönteihin tarvittaessa työsuojelullisin keinoin, ja mahdollinen henkilöstön tekemä ylityö kompensoidaan palkkana tai vapaana.
  3. Hyvinvoiva työntekijä on asianajotoimiston asiakkaan etu. Teetämme säännöllisesti työhyvinvointikyselyn, ja osallistamme työyhteisömme jäsenet miettimään ratkaisuja paremman työkulttuurin eteen sekä kehitämme toimistomme keskustelukulttuuria entistä avoimemmaksi.

Noudatamme näitä periaatteita ja jatkamme pitkäjänteistä työtämme henkilöstön hyvinvoinnin kehittämiseksi.

Lue lisää kampanjasta Asianajajaliiton nettisivuilta.

Lisätietoja antaa:
Outi Ruohola