7.10.2021

Kesätyöntekijät valitsivat Castrén & Snellmanin jälleen vastuulliseksi kesätyönantajaksi

Kesätyöntekijät valitsivat jälleen Castrén & Snellmanin vuoden 2021 Kesäduunitutkimuksessa Vastuulliseksi kesäduuniksi. C&S kiri kaksi sijaa ylemmäs viime vuodesta ja sijoittui pienten ja keskisuurten yritysten sarjassa toiseksi. Toimistomme sai vastanneilta kesätyökokemuksen keskiarvoksi 3,8/4 ja parhaimman arvosanan työnhakuvaiheen sujuvuudesta omassa sarjassaan.

Kesäduunitutkimus kuuluu Vastuullinen kesäduuni ‑kampanjaan. Tutkimuksen kymmenen parasta kesätyönantajaa palkitaan vuosittain kolmessa erikokoisten yritysten sarjassa. Tutkimus toteutettiin kesätyökauden aikana, ja siihen osallistui 129 kesätyönantajaa. Työntekijöiden arvioita tutkimuksessa kertyi lähes 9 500. Työnantajia arvioitiin muun muassa työnhakuprosessin, perehdytyksen, työtehtävien mielekkyyden ja tasapuolisuuden perusteella.

“Lämmin kiitos kaikille kesätyöntekijöillemme! Tämäkin kesä oli poikkeuksellinen, kun suurin osa toimistomme väestä työskenteli etänä. Poikkeusajasta huolimatta halusimme toteuttaa harjoittelujaksomme mahdollisimman normaalisti. Meillä työskenteli kesällä nelisenkymmentä harjoittelijaa, joista jokainen vaikutti osaltaan siihen, että kesä toimistollamme sujui hyvin”, kertoo henkilöstöjohtaja Outi Ruohola.

Saimme kesän harjoittelijoilta jälleen kiitosta mielenkiintoisista työtehtävistä, luottamuksesta ja lämminhenkisestä ilmapiiristä.

”Hain Cassulle kesätöihin jo toista kertaa erityisesti siksi, että täällä minua kannustetaan aina tekemään asiat rohkeasti omalla tyylilläni. Harjoittelijoiden näkemyksiä arvostetaan, ja meitä rohkaistaan ajattelemaan itsenäisesti ja luottamaan omiin kykyihimme”, kertoo kesän jälkeen projektiharjoittelijana jatkanut Karin Hentunen.

Nuorempana kesäharjoittelijana työskennellyt ja syksyllä projektiharjoittelijana jatkanut Julius Forsblom kertoo:

”Pääsin tekemään töitä mahtavan tiimin kanssa motivoivassa ympäristössä, jossa harjoittelijoiden työpanosta todella arvostetaan ja pidetään tärkeänä.”

Vastuullinen kesäduuni on Oikotie Työpaikkojen luotsaama kampanja, joka haastaa työnantajat tarjoamaan 14–29-vuotiaille nuorille enemmän ja laadukkaampia kesätyöpaikkoja. Tutkimuksen tekee IROResearch ja se toteutetaan vuosittain. Lue lisää Oikotien nettisivuilta.

Uusimmat referenssit

Toimimme HANZA:n suomalaisena oikeudellisena neuvonantajana sen hankkiessa Fortaco Finlandin teräsrakenne- ja kokoonpanoliiketoiminnat. Järjestely toteutetaan liiketoiminta- ja osakekauppana, ja se kattaa Fortaco Finlandin teräsrakenne- ja kokoonpanoliiketoiminnat Suomessa sekä kahden virolaisen ja kahden puolalaisen tytäryhtiön osakkeet. Kaupan odotetaan toteutuvan vuoden 2026 viimeisen neljänneksen aikana.  Kaupan toteutuminen edellyttää tavanomaisten ehtojen täyttymistä ja viranomaishyväksyntöjä. HANZA on vuonna 2008 perustettu ruotsalainen konepajateollisuuden ja elektroniikan sopimusvalmistusta harjoittava yritys, joka on listattu Nasdaq Tukholman päälistalla. HANZA:lla on noin 5 000 työntekijää, ja sen vuosittainen liikevaihto on noin 10 miljardia Ruotsin kruunua. Avustamme HANZA:a tässä transaktiossa yhteistyössä ruotsalaisen asianajotoimisto Lindahlin kanssa.
Julkaistu 15.7.2026
Avustimme RVRC Holding AB:ta (RevolutionRace) suomalaisena oikeudellisena neuvonantajana sen hankkiessa 90,1 % ICANIWILL AB:n (ICIW) osakkeista. RevolutionRacen pääasiallisena oikeudellisena neuvonantajana toimi ruotsalainen asianajotoimisto Mannheimer Swartling. Vuonna 2012 Ruotsissa perustettu ICIW on ruotsalainen treeni- ja urheiluvaatebrändi.  RevolutionRace on nopeasti kasvava ruotsalainen ulkoiluvaatebrändi, joka tarjoaa monikäyttöisiä tuotteita aktiiviseen elämäntyyliin. Yritys toimii digitaalisella suoramyyntimallilla (D2C) ja palvelee asiakkaita noin 40 maassa. Yhtiö on ollut listattuna Nasdaq Tukholmassa vuodesta 2021 lähtien.
Julkaistu 14.7.2026
Avustimme Mandatumin hallinnoimaa erikoissijoitusrahastoa sen myydessä Tampereen Tammelassa sijaitsevan PMK-talon. PMK-talo on monipuolinen toimitilakiinteistö, jossa toimii kymmeniä vuokralaisia.  Tilat ovat muun muassa varasto-, tuotanto- ja toimistokäytössä.
Julkaistu 13.7.2026
Avustimme Suominen Oyj:tä merkintäetuoikeusannissa. Anti ylimerkittiin, ja yhtiö keräsi annissa noin 28 miljoonan euron bruttovarat. Avustimme Suomista myös yhtiön kolmivuotisen 100 miljoonan euron arvoisen syndikoidun lainajärjestelyn ehtojen uudelleenneuvottelussa, jossa laina-aikaa pidennettiin ja kovenanttiehtoihin lisättiin liikkumavaraa. ”Haluan kiittää kaikkia osakkeenomistajia tuesta ja luottamuksesta Suomisen tulevaisuutta kohtaan. Toteutettu osakeanti vauhdittaa Full Potential -ohjelman toimeenpanoa ja vahvistaa samalla pääomarakennettamme. Muutosohjelma keskittyy erityisesti tuotantomme ja toimitusketjumme luotettavuuden ja tehokkuuden sekä kaupallisten kyvykkyyksiemme parantamiseen. Näin kykenemme entistä paremmin vastaamaan asiakkaidemme ja osakkeenomistajiemme odotuksiin”, toteaa Suomisen toimitusjohtaja Charles Héaulmé. Suominen on kuitukangasvalmistaja, joka toimii globaaleilla markkinoilla. Suominen luo arvoa hankkimalla kuituraaka-aineita ja valmistamalla niistä kuitukankaita, joita yhtiön asiakkaat jatkojalostavat tuotteiksi sekä kuluttajille että ammattikäyttöön. Suomisen visio on olla edelläkävijä innovatiivisissa ja vastuullisissa kuitukankaissa. Suomisen liikevaihto vuonna 2025 oli 412,4 milj. euroa ja yhtiö työllistää lähes 700 ammattilaista Euroopassa sekä Pohjois- ja Etelä-Amerikassa. Suomisen osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. 
Julkaistu 6.7.2026