Asianajotoimisto ei pyörisi ilman assistentteja. Yksi heistä on Hanna Rajamäki, joka päätyi työhön sattumalta eikä enää vaihtaisi pois.
28.6.2021
Uratarinoita: Hanna Rajamäki
Hanna Rajamäki
”Kun opiskelin markkinointia ja viestintää, en ajatellut, että päätyisin joskus tähän työhön. Valmistumisen jälkeen sain kuitenkin työpaikan toisesta asianajotoimistosta ja ala vei täysin mukanaan”, hän kertoo.
Kiinnostusta ruokki se, että Hanna päätyi sattumalta työoikeustiimiin ja työoikeus tuntui heti kiinnostavalta oikeudenalalta.
Kahdeksan vuotta myöhemmin, vuonna 2016, Hanna huomasi avoimen työpaikan, joka oli kuin tehty hänelle, ja päätti hakea. Sitä kautta hän päätyi assistentiksi Castrén & Snellmanin työoikeustiimiin.
Parasta mahdollista palvelua asiakkaalle
Assistentit ovat alansa rautaisia ammattilaisia ja juristien luottohenkilöitä, joiden ansiosta juristit voivat keskittyä ydinosaamiseensa.
”Olemme onnistuneet työssämme, kun juristien ei tarvitse miettiä yhtään niitä asioita, joita me teemme”, Hanna kiteyttää.
Assistenttien päivät ovat hänen mukaansa hyvin vaihtelevia.
”Joillakin on ehkä sellainen kuva, että tämä on sitä samaa päivästä toiseen, mutta työtehtävät ovat todella monipuolisia. Me hoidamme taustalla kaikkea mahdollista, jotta asiakas saa parasta mahdollista palvelua.”
Assistentin tärkeimpinä ominaisuuksina Hanna pitää auttamisen halua sekä aitoa kiinnostusta omaa työtä ja sen kehittämistä kohtaan.
”Todella iso plussa on se, että on kiinnostunut myös tiiminsä oikeudenalasta. Se tuo paljon sisältöä työhön.”
Pehmeät arvot kovalla alalla
Hanna kertoo viihtyneensä Castrén & Snellmanilla erittäin hyvin.
”Cassulla on pehmeät arvot, vaikka ala on aika kova ja hektinen. Työntekijöiden hyvinvointiin panostetaan ja työntekijät otetaan huomioon todella kokonaisvaltaisesti.”
Esimerkkinä Hanna mainitsee taukojumpat, hyvinvointiohjelman ja pienet yllätykset, joita kotiin on saapunut korona-aikana.
Äitiydestä potkua työelämään
Erityiskiitosta saa työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen.
Hanna ehti olla Castrén & Snellmanilla puolitoista vuotta, ennen kuin jäi kolmeksi vuodeksi vanhempainvapaalle. Hän kertoo, että perhevapaaseen suhtauduttiin toimistolla todella luontevasti.
”Kaikki tuntuivat ymmärtävän, että perhevapaalle jääminen on ihan luonnollista ja että elämässä on muutakin kuin työ.”
Castrén & Snellmanilla käynnistyi pari vuotta sitten Silta-projekti, jonka tavoitteena on ollut helpottaa ruuhkavuosiaan elävien työntekijöiden arkea. Projektin ja esihenkilön ansiosta töihin paluukin on sujunut hyvin.
”Olen saanut todella hyvin tukea työhön paluuseen. Vaikka ihmiset ja järjestelmät ovat muuttuneet, olen päässyt nopeasti takaisin työmoodiin.”
Hanna kertoo saaneensa äitiydestä uutta potkua myös työelämään.
”Äitiys on tuonut työelämään entistäkin tehokkaampaa organisointia ja ajanhallintaa, kun päivät eivät voi venyä vaan lapset on haettava päiväkodista. Ajatukset saa heti pois työasioista, kun lapset juoksevat päiväkodin pihalla syliin.”
Ajankohtaista
Uusimmat referenssit
Piippo – Kaapelilanka- ja verkkokoneiden sekä tiettyjen immateriaalioikeuksien myynti
Toimimme Piippo Oyj:n oikeudellisena neuvonantajana kaupassa, jossa Piippo myy kahdessa vaiheessa omistamansa kaapelilanka- ja verkkokoneet, niihin liittyvät muut omaisuuserät sekä Piipon liiketoiminnassaan käyttämät tavaramerkit portugalilaiselle Cotesi S.A:lle. Kaupan lopullisen toteutumisen odotetaan tapahtuvan arviolta vuoden 2026 ensimmäisen vuosineljänneksen aikana. Piippo Oyj:n ydinliiketoimintaa ovat paalausverkot ja -langat ja se on kansainvälisesti alan yksi johtavista toimijoista. Yhtiön globaali jakeluverkosto kattaa yli 40 maata. Yhtiön osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä First North Growth Market Finland -markkinapaikalla. Cotesi on vuonna 1967 perustettu yksi maailman johtavista synteettisistä ja luonnonmateriaaleista valmistettujen lankojen, verkkojen ja köysien tuottajista ja sillä on toimintaa Euroopassa, Pohjois-Amerikassa ja Etelä-Amerikassa ja sen päätuotantolaitos sijaitsee Portugalissa Vila Nova de Gaiassa.
Julkaistu 17.4.2025
KKR – Karo Healthcaren osto
Toimimme KKR:n suomalaisena oikeudellisena neuvonantajana sen ostaessa Karo Healthcaren koko osakekannan EQT:ltä. Kauppa on seurausta Karon merkittävästä strategisesta muutoksesta pohjoismaisesta erikoislääkeyrityksestä johtavaksi eurooppalaiseksi kuluttajille suunnatun terveydenhuollon alustaksi, jonka tuotevalikoimakattaa ihoterveyden, jalkaterveyden ja intiimiterveyden sekä ruoansulatuskanavan terveyden ja vitamiinit, kivennäisaineet ja ravintolisät. KKR & Co. Inc. (NYSE: KKR) on johtava maailmanlaajuinen sijoitusyhtiö, joka tarjoaa vaihtoehtoista omaisuudenhoitoa sekä pääomamarkkina- ja vakuutusratkaisuja. KKR sponsoroi sijoitusrahastoja, jotka sijoittavat pääomasijoituksiin, luottoihin ja kiinteään omaisuuteen, ja sillä on strategisia kumppaneita, jotka hallinnoivat hedge-rahastoja. Kaupan toteutuminen edellyttää tavanomaisten ehtojen täyttymistä ja viranomaishyväksyntöjä. Kaupan odotetaan toteutuvan lähikuukausina.
Julkaistu 17.4.2025
Säästöpankkiliitto – Sp-Henkivakuutuksen myynti
Toimimme Säästöpankkiryhmän neuvonantajana järjestelyssä, jossa Sp-Henkivakuutus Oy:n osakkeet myydään Henki-Fennialle ja samalla osapuolet sopivat pitkäaikaisesta vakuutussäästämistä ja lainaturvaa koskevasta jakeluyhteistyöstä. Kaupan toteutuminen edellyttää viranomaisten hyväksyntää. Sp-Henkivakuutusyhtiö on vuonna 2007 perustettu kotimainen henkivakuutusyhtiö, joka tarjoaa yksityisasiakkaille ja yrityksille vakuutussäästämisen ja riskivakuuttamisen tuotteita. Säästöpankit ja Oma Säästöpankki Oyj toimivat Sp-Henkivakuutuksen asiamiehinä. Henki-Fennia on Keskinäinen Vakuutusyhtiö Fennian tytäryhtiö, joka on erikoistunut vapaaehtoisiin henki-, eläke- ja säästövakuutuksiin.
Julkaistu 11.4.2025
Readpeak – Pääomasijoitusjärjestely
Avustimme Readpeakia järjestelyssä, jossa suomalainen kasvurahastoyhtiö Voland Partners teki pääomasijoituksen Readpeakiin. Readpeak on natiivimainontaan erikoistunut palvelualusta mainostilan ostamiseen, suunnitteluun ja jakelun kohdentamiseen. Yritys on noussut nopeasti johtavaan asemaan alustaratkaisullaan, joka mahdollistaa helpon tavan kohdentaa ja ajoittaa viestintää osaksi mediasivustojen uutisvirtaa. Readpeak on vuonna 2014 Helsingissä perustettu yritys, joka on sittemmin laajentunut yhdeksälle eurooppalaiselle markkina-alueelle ja tekee yhteistyötä yli tuhannen julkaisijan kanssa. Readpeak määrittelee edistyksellisiä koneoppimismalleja käyttäen uudelleen sisältövetoisen mainonnan, luoden lisäarvoa sekä laadukkaalle medialle että journalismille. Voland Partners on teknologiayritysten kehittämiseen erikoistunut vähemmistösijoittaja, jonka missiona on tehdä työtä yhdessä yrittäjien kanssa ja rakentaa menestyviä yhtiöitä vastuullisesti, luoden menestystarinoita, joista koko yhteiskunta hyötyy. Readpeak on Voland Partnersin kuudes sijoituskohde, johon rahastoyhtiö sijoittaa ensimmäisestä, 57 miljoonan euron kasvurahastostaan.
Julkaistu 10.4.2025