Castrén & Snellman sijoittui Vastuullinen kesäduuni -kilpailussa toiseksi suurten yritysten sarjassa

Kesätyökauden aikana toteutettuun kesäduunitutkimukseen osallistui 136 kesätyönantajaa, joista 46 kilpaili sarjassamme. Kyselyyn vastasi 13 162 kesätyöntekijää. Kesätyöntekijät arvioivat työnantajia muun muassa työnhakuprosessin, perehdytyksen, työtehtävien mielekkyyden ja tasapuolisuuden perusteella.

Toimistomme palkintosijan perusteena on tasaisen vahva suoritus kesätyökokemuksen eri osa-alueilla. Hakijakokemus, työn mielekkyys, perehdytys ja ohjaaminen, kirjallinen työsopimus sekä yleinen tyytyväisyys ovat kaikki arvioitu sarjan viiden parhaan joukkoon. Vastuullisuusindeksimme on erittäin korkealla tasolla: 4,73 asteikolla 1–5.

Saimme kesän harjoittelijoilta kiitosta mielenkiintoisista työtehtävistä ja hyvästä, kannustavasta ilmapiiristä:

”Kesä Cassulla ohjaavina nuorempina harjoittelijoina oli meidän molempien mielestä äärettömän kehittävä. Oli etuoikeus päästä työskentelemään osana työyhteisöä, joka aidosti tuo esille luottamusta suhteessa harjoittelijoihin. Harjoittelujaksosta jäi käteen kaksi itsevarmempaa tulevaisuuden juridiikan ammattilaista sekä useita uusia, mahtavia ystäviä”, kertovat kesätyöntekijämme Venla Hovi ja Efema Okungbowa.

Henkilöstöjohtajamme Outi Ruohola kiittää kaikkia kesätyöntekijöitämme:

”Kesätyöntekijöidemme positiiviset arviot ilahduttavat meitä suuresti. Työntekijäkokemus on meille ensiarvoisen tärkeä asia. Meillä on vuosittain yli 100 harjoittelijaa eri alojen opiskelijoille suunnatuissa harjoitteluohjelmissa. Heistä viitisenkymmentä suorittaa harjoittelunsa kesän aikana. Jokainen harjoittelijamme tuo oman arvokkaan panoksensa ja vaikuttaa merkittävästi toimistomme arkeen ympäri vuoden. Haluan esittää lämpimät kiitokset kaikille harjoittelijoillemme!”