Oletko liikejuridiikasta innostuva tiimipelaaja? Löytyykö sinulta rohkeutta, kipinää ja tahtoa menestyä? Hae meille Legal Tech -harjoittelijaksi tammikuussa alkavalle harjoittelujaksolle!
Castrén & Snellman on kansainvälinen asianajotoimisto. Pitkäjänteisen työmme ansiosta olemme vaativien asianajopalveluiden edelläkävijä niin yritysjärjestelyissä, riidanratkaisussa kuin kaikilla muillakin liikejuridiikan aloilla. Erottuvan reseptimme aineksia ovat mutkattomuus, aito yhteistyö ja perinteemme ylittää odotukset.
Sytytä urallesi kipinä Cassulla
Haemme nyt Legal Tech -harjoittelijoita tammikuussa alkavalle vuoden mittaiselle harjoittelujaksolle. Harjoittelujakso alkaa 5.1.2026 ja päättyy 31.12.2026.
Castrén & Snellmanilla saat olla oma, persoonallinen itsesi ja pääset osaksi yhteisöä, jota sitoo yhteen tekemisen palo. Laitamme itsemme rohkeasti likoon asiakkaan ja tiimin puolesta. Ajoittain kiireinen ja vaativa arki sujuu, kun autamme toinen toisiamme.
Legal Tech -harjoittelijana
- vastaat oikeusteknologiaan erikoistuneena oikeusteknologiatyökalujen, erityisesti tekoälyn, käytöstä, kehittämisestä ja käytön tuesta asianajotoimiston arjessa. Samalla pääset työskentelemään usean eri praktiikan kanssa ja katsomaan, miltä asianajomaailman tulevaisuus näyttää.
- työskentelet osana moniammatillista työryhmää oikeusmuotoiluprojekteissa.
- työtehtäviisi kuuluvat mm. automatisointityön suunnittelu ja toteutus yhdessä juristien kanssa sekä tekoälyavusteisen due diligence- ja eDiscovery-ohjelmistojen käyttö.
- pyrit löytämään tehokkaampia työskentelytapoja sekä kartoittamaan teknologian käyttömahdollisuuksia Castrén & Snellmanilla. Pääset mukaan teknologiaan liittyviin kehitysprojekteihin, ja toimit yhteistyössä juristiemme ja ICT-tiimin kanssa uusien teknologisten työkalujen testauksessa ja käyttöönotossa.
- osallistut henkilöstön koulutusten suunnitteluun ja koulutat myös itse työkalujen käyttöä.
- pääset tutustumaan tekoälyn hyödyntämismahdollisuuksiin asianajoalalla.
Harjoittelijana työskentelet pääsääntöisesti osa-aikaisesti, keskimäärin 3–4 päivää viikossa, mutta tammikuussa 2026 työskentelet kokoaikaisesti perehtyen uusiin työtehtäviisi. Kesällä työaikajärjestelyt ovat joustavia, ja voit työskennellä sopimuksen mukaan joko osa- tai kokoaikaisesti.
Tukenasi ovat harjoittelujakson aikana esihenkilösi Paula, Legal Tech & Design Lawyer Mia ja inspiroiva Legal Tech -tiimi.
Mitä toivomme sinulta?
- Olet oikeustieteen tutkinto-opiskelija. Suoritettujen opintojen määrän osalta olemme joustavia – osaaminen ja asenne ratkaisevat.
- Olet tavoitteellinen, liikejuridiikasta innostunut, ja sinulla on aitoa kiinnostusta oikeusteknologiaan.
- Sinulla on hyvät tietotekniset taidot töiden tai opintojen kautta. Sinun ei tarvitse osata koodata tullaksesi valituksi, mutta harrastuneisuus katsotaan eduksi.
- Olet asiakaspalveluhenkinen sekä avoin tiimipelaaja ja sinulla on hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Asenteesi on reipas, luova, ratkaisukeskeinen ja mutkaton.
- Hyvää englannin kielen taitoa.
- Legal Tech -harjoittelijan pöydälle voi tippua melkein mitä tahansa teknologia- tai innovaatioliitännäistä ja siksi uteliaisuus ja kyky oppia uutta ovat tämän tehtävän kannalta tärkeimpiä ominaisuuksia.
Ennen kaikkea arvostamme sitä, mitä tuot omana itsenäsi työyhteisöömme.
Mitä tarjoamme sinulle?
Kaikki harjoittelumme ovat palkallisia. Huomiomme kokonaispalkkauksessa (sisältäen rahapalkan ja lounasedun) Juristiliiton palkkasuositukset. Palkka määräytyy harjoitteluohjelmakohtaisesti tehtävän vaatimustason mukaan.
Kokonaispalkkauksen lisäksi etuihisi harjoittelijana kuuluvat liikunta- ja kulttuurietu, kuntosalimme Paja, hierontamahdollisuus työajalla, aamu- ja välipalat sekä monenlaiset toimistomme järjestämät koulutukset ja tilaisuudet. Lisäksi olet tervetullut osallistumaan Cassun hupiklubin ja harrastekerhojen toimintaan.
Tervetuloa Cassulle!
Hae nyt!
Lue lisää harjoitteluohjelmastamme ja hae tammikuussa alkavalle harjoittelujaksolle viimeistään 20.10.
Liitä hakemukseesi CV:n ja hakemuskirjeen lisäksi myös opintosuoritusotteesi.
Haluatko tietää lisää työskentelystä harjoittelijana? Tutustu Opiskelijoiden FAQ-osiossa yleisimmin kysyttyihin kysymyksiin ja niiden vastauksiin tai seuraa nykyisten harjoittelijoidemme Elinan ja Miriamin Instagram takeovereita hakuaikana.
Lisätietoja harjoitteluohjelmasta ja hausta saat HR Business Partner Saga Heinolta (050 545 4244 tai saga.heino@castren.fi) tai Director of Knowledge Management & Innovation Paula Auralta (040 832 4313 tai paula.aura@castren.fi).
Näin haku etenee
Saat sähköpostitse kutsun videokysymykseen muutaman päivän sisällä hakemuksen jättämisestä. Tutustumme hakemuksiin ja videovastauksiin, joiden perusteella kutsumme osan hakijoista rekrytointipäivään, joka sisältää ryhmätehtävän ja henkilökohtaisen haastattelun.
Uskomme, että tyytyväiset työntekijät takaavat tyytyväiset asiakkaat. Teemme aktiivisesti töitä monimuotoisemman työelämän rakentamiseksi ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi emmekä hyväksy syrjintää tai häirintää missään muodossa. Meillä saat olla oma itsesi. Toivomme hakijoiksi erilaisia henkilöitä erilaisista taustoista.
Tutustu meihin ja lue lisää
Castrén & Snellman oli jo kolmatta kertaa peräkkäin Universumin opiskelijatutkimuksessa koko lakialan halutuin työnantaja. Toimistomme on pitänyt yksityisen sektorin ykköspaikkaa jo seitsemäntoista vuoden ajan aina siitä lähtien, kun tutkimus toteutettiin ensimmäistä kertaa vuonna 2008. Koko lakialan voitto on meille neljäs. Vuosittain toteutettava kyselytutkimus kartoittaa eri alojen yrityksien työnantajakuvaa opiskelijoiden keskuudessa. Lue lisää.
