Trainee Assistant

Onko sinulla rohkeutta, kipinää ja tahtoa menestyä? Etsitkö työyhteisöä, jossa saat loistaa? Oletko tiimipelaaja ja innostava työkaveri? Hae assistenttiharjoittelijaksi – sparraamme sinusta menestystarinoiden tekijän!

Castrén & Snellman on liikejuridiikan konkari ja edelläkävijä. Autamme asiakkaitamme Suomen merkittävimmissä ja haastavimmissa toimeksiannoissa. Haastamme päivittäin itsemme, toisemme ja asiakkaamme, jotta voimme yhdessä rakentaa kestäviä menestystarinoita. Meitä vie eteenpäin kipinä tarjota Suomen parasta asianajopalvelua ja olla alamme paras työpaikka.

Aloita menestystarinasi meillä

Assistenttiharjoittelijat ovat osa taitavaa assistenttijoukkoamme, joka puhaltaa yhteen hiileen ja tarjoaa juristeillemme parhaan mahdollisen assistenttipalvelun. Assistentit ovat toimistomme moniosaajia, joiden työpäivät ovat vaihtelevia ja monipuolisia. Assistenttiharjoittelijan työpäiviin kuuluu mm. aikataulutuksiin liittyviä kokous-, matka- ja tapaamisjärjestelyjä sekä asiakirjojen laatimista ja viimeistelyä. 

Sovit hyvin joukkoomme, jos sinulla on 

  • aktiivinen ja myönteinen palveluasenne
  • erinomaiset tietojenkäsittely- ja vuorovaikutustaidot sekä
  • hyvä suomen ja englannin kielen taito.

Assistenttiharjoittelijamme ovat yleisimmin kaupallisen alan opiskelijoita. Vastuullisuus on tärkeä osa arvojamme ja strategiaamme, joten toivomme, että jaat kanssamme halun panostaa parempaan huomiseen.

Harjoittelumme on määräaikainen, palkallinen kokopäivätyö. Harjoittelujaksot alkavat helmi- ja syyskuussa.

Miten haen? 

Lue lisää harjoitteluohjelmastamme ja hae mukaan! Voit hakea ensi kevään 2021 tai syksyn 2021 harjoittelujaksolle. Liitä hakemukseesi CV:n ja hakemuskirjeesi lisäksi myös opintosuoritusotteesi.

Hakuaika helmikuussa 2021 alkavalle jaksolle päättyy syyskuun lopussa 2020. Ilmoitamme tarkan ajankohdan noin kuukautta ennen hakuajan päättymistä.

Hakemuksen jättämisen jälkeen saat kutsun videohaastatteluun, jossa vastaat yhteen sinulle sähköpostitse lähetettyyn kysymykseen. Käymme kaikki hakemukset läpi ja kutsumme osan hakijoista tapaamiseen toimistollemme. 

Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Pirhonen (heidi.pirhonen@castren.fi, p. 020 7765 443).                                                                                 

WHAT TO EXPECT WHEN APPLYING

If you think that Castrén & Snellman could be right for you, fill out our application form and tell us about yourself. If we don’t have your dream job open right now send us an open application. Read more about how we process the applicant data.

We read every application we get and use video interviews to get a better picture of you. In the video interview, you film yourself answering a few questions that we will send you by e-mail. You will have 2–4 days to make your video.

We will invite some applicants to a face-to-face interview at our offices. At this stage, you will be interviewed by your potential new supervisor, a member of our HR team and sometimes another possible future colleague. There may be more than one round of interviews.

If you are applying for a permanent position, an aptitude test run by Mercuri Urval will be a part of the recruitment process. We have worked with Mercuri Urval for many years, and their test supplements and deepens the information from the interview. You will also get a link to an English test for general language skills, which will be taken into account in the recruiting process.

We will let all applicants know the results of the recruitment process either over the phone or via e-mail.

Apply Now