Junior Trainees for Autumn 2019

Onko sinulla rohkeutta, kipinää ja tahtoa menestyä? Etsitkö työyhteisöä, jossa saat loistaa? Oletko tiimipelaaja ja innostava työkaveri? Hae meille nuoremmaksi harjoittelijaksi – sparraamme sinusta menestystarinoiden tekijän!  

Castrén & Snellman on liikejuridiikan konkari ja edelläkävijä. Autamme asiakkaitamme Suomen merkittävimmissä ja haastavimmissa toimeksiannoissa. Haastamme päivittäin itsemme, toisemme ja asiakkaamme, jotta voimme yhdessä rakentaa menestystarinoita. Meitä vie eteenpäin kipinä tarjota Suomen parasta asianajopalvelua ja olla alamme paras työpaikka.

Aloita menestystarinasi meillä

Tarjoamme loistavan työympäristön uraansa aloitteleville oikeustieteen opiskelijoille. Meillä pääset tutustumaan asianajotoimiston arkeen ja kehittämään ammatillista osaamistasi. Nuoremmat harjoittelijat avustavat toimistomme juristeja ja muuta henkilökuntaa monipuolisissa ja vaihtelevissa toimistotehtävissä. Nuorempana harjoittelijana pääset esimerkiksi asioimaan virastoissa ja asiakkaillamme, avustamaan asiakastilaisuuksien järjestelyissä ja huolehtimaan toimistorutiineista.  Arvostamme jokaisen työpanosta sekä kykyä ja intoa tuoda oma osaaminen osaksi kokonaispalvelua, jota tarjoamme asiakkaillemme. Kannustamme jokaista jatkuvaan oppimiseen ja itsensä kehittämiseen. Toivomme sinulta jonkin verran aiempaa työkokemusta esimerkiksi asiakaspalvelusta, tiimihenkeä ja ennen kaikkea avointa ja energistä otetta työhön.

Tule mukaan tekemään kovia juttuja hyvässä hengessä!

Nuoremmat harjoittelijamme työskentelevät osa-aikaisesti. Harjoittelujakso alkaa syyskuussa 2019 ja jatkuu vuoden loppuun.

Lue tehtävästä lisää https://www.castren.fi/fi/urapolku/opiskelijat/nuoremmat-harjoittelijat/

Täytä hakemus mahdollisimman pian verkkosivuillamme. Hakuaika päättyy sunnuntaina 24.3.2019.

Tietoa rekrytointiprosessista

Huom! Saat sähköpostiisi videokysymyksen hakemuksen jättämisen jälkeen. Lisäksi rekrytointiprosessissamme on ryhmätehtävä ja yksilöhaastattelut, jotka toteutamme toimistollamme maanantaina 1.4. ja tiistaina 2.4. Merkitsethän päivät kalenteriisi! 

Lisätietoja nuoremman harjoittelijan harjoitteluohjelmasta saat Elina Kytömaalta (elina.kytomaa@castren.fi, p. 020 776 5237).

WHAT TO EXPECT WHEN APPLYING

If you think that Castrén & Snellman could be right for you, fill out our application form and tell us about yourself. If we don’t have your dream job open right now send us an open application. Read more about how we process the applicant data.

We read every application we get and use video interviews to get a better picture of you. In the video interview, you film yourself answering a few questions that we will send you by e-mail. You will have 2–4 days to make your video.

We will invite some applicants to a face-to-face interview at our offices. At this stage, you will be interviewed by your potential new supervisor, a member of our HR team and sometimes another possible future colleague. There may be more than one round of interviews.

If you are applying for a permanent position, an aptitude test run by Mercuri Urval will be a part of the recruitment process. We have worked with Mercuri Urval for many years, and their test supplements and deepens the information from the interview. You will also get a link to an English test for general language skills, which will be taken into account in the recruiting process.

We will let all applicants know the results of the recruitment process either over the phone or via e-mail.

Apply now