Monet toimistossamme aloittavat lakimiehet tietävät jo taloon tullessaan, mihin liikejuridiikan aloihin he haluavat urallaan keskittyä. Toiset taas haluavat vielä alkuvaiheessa käyttää tilaisuuden tutustua alan eri mahdollisuuksiin, ennen kuin omat mieluisat asiantuntemusalueet löytyvät. Laajan liikejuridisen osaamisemme sekä avointen ovien politiikkamme ansiosta toimistomme on innostava ja elinvoimainen paikka työskennellä ja kehittyä pitkälläkin aikavälillä.
Selkeä urapolku motivoi
Nuori lakimies toimii urapolkunsa alkuvuosina Associate-lakimiehenä. Monet Associate-lakimiehemme ovat jo opiskeluaikanaan osallistuneet harjoitteluohjelmiimme ja saaneet sitä kautta käytännön kokemusta asianajomaailmasta.
Osaamisen karttuessa Helsingin toimistomme lakimiesten on aika suorittaa Asianajajaliiton järjestämä asianajajatutkinto, jonka jälkeen he voivat käyttää Associate-tittelin lisäksi myös asianajaja-nimikettä. Seuraava askel urapolullamme ovat Senior Associate -lakimiehen tehtävät. Kokemuksen myötä valmiudet muun muassa projektien johtamiseen ja asiakasvastuiden hoitamiseen ovat jo ilmeiset, ja lisää vastuuta on mahdollisuus saada omien kykyjen mukaan.
Senior Associate -vaiheen jälkeen jokaisen lakimiehemme ura etenee yksilöllisesti yhteisten keskustelujen pohjalta. Toimistossamme työskentelee kokeneita lakimiehiä myös Counsel- ja Senior Counsel ‑nimikkeillä. Osakkuus on myös yksi vaihtoehto osalle kokeneista lakimiehistämme. Uusista osakkaista päättää säännöllisesti kokoontuva osakaskokous.
Uravaihtoehtoja avoinna
Rekrytoimme jatkuvasti uusia lakimiehiä, niin kokeneita konkareita kuin nuoria vastavalmistuneita. Jos sinusta tuntuu, että sopisit joukkoomme, kerro meille itsestäsi. Käy tarkistamassa avoimet työpaikkamme tai jätä avoin hakemus.
Annamme mielellämme lisätietoja:
Outi Ruohola